Personalidade Tipo & Pesquisa de emprego

Todos nós temos um tipo de personalidade, de fato, uma das 16 possibilidades de acordo com o Indicador de Tipo Myers-Briggs. O instrumento personalidade digitação foi desenvolvido pela equipe de mãe e filha de Katharine Myers e Isabel Myers-Briggs Personality mais de 50 anos atrás e é utilizada em todo o mundo. Como você está a procura de emprego, você provavelmente vai encontrar-se destacando em algumas das tarefas e encolhendo com os outros. Sim, o MBTI ® diria que o seu “ type &"; aparecendo.

Job procurando alguém pode trazer pode provocar uma gama de emoções de expectativa, confiança, ansiedade, desesperança, e muito mais. Como você auto-gerenciar a montanha-russa emocional rolo de procura de emprego e a tarefa de encontrar emprego varia de acordo com a sua circunstância pessoal, mas sua personalidade “ type &"; é definitivamente um fator que impacta sua busca de trabalho de sucesso

O nosso tipo de personalidade é determinada por essas preferências:.

EXTRAVERSION ou INTROVERSÃO
DETECÇÃO ou intuição
pensando ou sentindo
JULGAMENTO ou perceber

Como o “ type &"; afectar a sua pesquisa? Dependendo de sua preferência, você provavelmente irá utilizar uma abordagem que se sente mais natural ou confortável. A abordagem muitas vezes se sente como a melhor maneira para você, mas &'; não é a única maneira. Muitas vezes, o desafio de procura de emprego nos obriga a sair da nossa zona de conforto. Isso pode exigir que você chegar ao outro lado de vez em quando para usar o modo menos preferido para você. Preferências não são sobre o certo eo errado, mas sabendo que podemos jogar a moeda e ver o que &';. S do outro lado que pode nos servir melhor

Olhando para o trabalho ou estar entre postos de trabalho pode ser um período de o tempo, estar em casa, ter contato menos social do que estar com os colegas de trabalho, e ter mais solidão. Desta vez, provavelmente vai apelar para uma pessoa com uma preferência para a introversão em vez de extroversão. Aqueles com uma preferência para Introversion ganhar a sua energia de ter um tempo sozinho para refletir e estar com seus pensamentos ou sentimentos. Por outro lado, aqueles com uma preferência para Extroversão, geralmente encontram-se mais energizado com o telefone chamando ou reuniões &hellip rede; um tempo para estar com as pessoas. Ambas estas preferências são úteis na busca de um emprego.

Quando a procura de emprego, aqueles com uma preferência por Intuição geralmente abraçar as possibilidades de mudança de carreira. Aqueles que preferem Sensing serão atraídos para vagas que existem e estão no jornal, em linha, e ouviu de meio-boca a boca. Aqueles que preferem Sensing obter suas informações através de seus sentidos e pode discerni-la tão real

Um candidato a emprego pode decidir aplicar para uma posição, contratar um especialista em outplacement, fazer uma mudança de carreira …. Alguma destas decisões pode ser feito, mas o “ como o &"; para decidir será determinada pela preferência. O pensador empresa-minder vai usar as habilidades da lógica, análise e objetividade para tomar uma decisão. O Feeler é mais subjetivo e interpessoal envolvido com a emoção e impacto da decisão.

O próximo preferência de julgar ou perceber é como lidamos com o mundo, agendar nossos dias, viver a nossa vida. O candidato a emprego que prefere julgar gosta de estar no controle com um planejado, dia programado com uma lista de tarefas e metas. Pessoas que preferem usar o processo Percebendo para conduzir seu dia tendem a permanecer flexível e aberto a novas informações.

Na próxima vez que você encontrar-se a procura de emprego, você vai achar que você tem uma preferência ou nível de conforto para fazer determinadas tarefas bem como a preferência de usar a mão direita ou esquerda. Da mesma forma, não há crescimento pessoal em usar a parte menos dominante de nossa personalidade para se obter o sucesso que queremos Restaurant  .;

mudança de carreira

  1. O Que Você Precisa Saber Sobre Cartas e currículos
  2. University Of Texas Professor, Turned árbitro-Mediador
  3. *** Job Hunting Dicas para Aposentados
  4. Sheri Tingey, Alaska Empreendedor Extraordinaire
  5. *** Sua mudança de carreira deve confiar em seus sonhos
  6. Entrevista de emprego e treinador Preparação
  7. Uma carreira como nunca antes com a engenharia
  8. Trabalhando como gerente de Controle de Qualidade
  9. 7 coisas que você precisa deixar de ir de Se Você Quer avançar na vida
  10. Resume Writer - Será que sua carreira caça precisa de um impulso
  11. Iniciar uma Pesquisa de Emprego
  12. Onde encontrar Jobs Senior.
  13. Fazer uma carreira de alto vôo no melhor campo
  14. Como lançar uma busca bem sucedida do trabalho
  15. Como para serem notados no trabalho
  16. 10 maneiras se tornar um comissário de bordo mudou minha vida
  17. Tipo de profissional Zeladoria Serviços
  18. Como atrair Your Dream Job
  19. Inclusão no trabalho e por que isso é um comportamento importante para um gerente
  20. Irradiar & Brilho