Exemplos de perguntas da entrevista de trabalho para o sucesso

Amostra Job Interview Pergunta # 1:? O que você sabe sobre nossa empresa

Esta pergunta geralmente é feita nos estágios iniciais do processo de entrevista. Para se preparar para essa pergunta, você vai querer pesquisar tanto quanto você puder sobre a empresa de antemão. Você pode procurar informações no lugar mais óbvio - a web ou ligue para a empresa antes do tempo e solicitar uma brochura empresa. As coisas que você vai querer zerar podem incluir; a indústria, o seu período de tempo no negócio, os seus números de vendas anuais (se é uma empresa pública) e, sua cultura corporativa

Amostra Job Interview Pergunta # 2:.? Quais são seus pontos fortes

Muitas pessoas têm problemas com essa questão porque somos treinados a partir de caminho de volta na escola primária para trabalhar em nossas fraquezas e por isso eles acham difícil identificar até mesmo os seus pontos fortes. Além disso, muitos de nós cresceram ouvindo que não é adequada para se vangloriar sobre nós mesmos. Assim, para esta pergunta, esteja preparado com pelo menos 3 pontos fortes que se relacionam de volta para o trabalho de postagem. Um exemplo seria o seguinte: "Eu tenho muitos pontos fortes que eu acho que você vai encontrar valiosas, porém vou destacar 3 pontos fortes específicos que se relacionam com o que eu acredito que você está procurando. Primeiro, tenho excelentes habilidades de construção de rapport e durante o últimos 3 anos, tenho desenvolvido uma série de contas-chave para o ponto onde eu estou agora seu fornecedor exclusivo. Em segundo lugar, eu cresci meu território em 30% nos últimos doze meses, etc. "

Amostra Job Interview Pergunta # 3: Quais são os seus pontos fracos

Esta questão pode ser complicado, mas você pode responder honestamente, desde que você é capaz de descrever como você combater a sua fraqueza e mantê-lo de ser uma barreira para o seu sucesso? e o sucesso da empresa. Sua resposta pode incluir que você perguntar para a entrada ou comentários de outros colegas ou membros da equipe. É muito importante estar preparado para esta pergunta, muitas pessoas estão perplexos por ele. Pense nisso antes de mão e imaginar como a entrevista pode perceber sua resposta. Certifique-se que é positivo e, finalmente, demonstra o seu valor para a organização Restaurant  .;