Vendendo-se no Entrevista

Vende-se é uma das etapas mais importantes do processo de entrevista. Ela dá ao entrevistador um senso de quem você é e se você é um bom ajuste para a posição que você está se candidatando. Ainda mais importante, permite que o entrevistador para saber se você vai ser um trunfo para a organização /empresa que você estará trabalhando para. Lembre-se, o entrevistador quer que você tenha sucesso e prosperar, então deixe sua personalidade brilhar.

Uma das primeiras coisas a lembrar quando vender-se a um entrevistador é remover suas emoções (o melhor que puder) a partir do processo de venda. Você precisa pensar em si mesmo como o produto. Em vendas, o produto deve ter principais recursos e benefícios de ser atraente para o comprador. Você vai precisar para determinar as suas principais características e benefícios que o mesmo que um produto para venda. Suas características são suas habilidades, competências, experiência, etc., e seus benefícios são resolução de problemas, gerenciamento de tempo, eficiência, etc .. Compreender as suas principais características e benefícios vai ajudar a aumentar a sua confiança como o produto e por que você iria fazer uma desejável empregado.

Quando você conheceu o seu entrevistador lembre-se de sorrir, dar a ele /ela um aperto de mão firme e olhar ele /ela diretamente nos olhos. Isto irá mostrar imediatamente a sua confiança em si mesmo e que você está confortável com ele /ela e o processo de entrevista. Tente fazer educada conversa fiada, mas não controlar o processo de introdução, isso pode fazer seu entrevistador se sentir desconfortável e percebê-lo como agressivo. Lembre-se você está no seu campo de jogo, deixá-los ter a vantagem de jogar em casa. Deixe sua personalidade brilhar e ser envolvente. Mostrar interesse na empresa, o entrevistador, ea posição que você está se candidatando. Esperamos que você vai ter feito sua lição de casa e estão familiarizados com as necessidades da empresa e de emprego. O fato duro frio é que, só porque você está qualificado para a posição e tem a experiência para apoiá-la, isso não significa que você vai conseguir o emprego. Você precisa ter a personalidade para assegurar o entrevistador que você é bem adequado para o cargo e que, se ele /ela contrata-lo, você vai sobressair no trabalho, tornando o entrevistador com bom aspecto.

Assim, vender-se como o produto Restaurant  !;