Atualize a sua procura de emprego

Os tempos estão mudando! É óbvio em torno de você que o mundo está em constante evolução, e no mercado de trabalho não está isento desta evolução. As mudanças na economia e no desenvolvimento de novas tecnologias vazaram seu caminho para as metodologias de empregadores utilizam para recrutar e contratar novos candidatos. Portanto, a fim de permanecer relevante no mundo profissional e alcançar seus objetivos de carreira, você deve evoluir sua procura de emprego esforços. Use esta lista de peritos para identificar o novo método de procura de emprego e saiba como você pode facilmente se adaptar.

1. Seu currículo deve ser breve, mas completa. Com um aumento na facilidade de aplicar para o emprego, bem como o aumento do número de candidatos a emprego, os gerentes de contratação têm cada vez menos tempo para ler currículos. Assim, você deve incluir um breve resumo de sua história de trabalho, que destaca apenas as realizações e responsabilidades que são relevantes para a abertura de trabalho. Ao mesmo tempo, se o seu histórico profissional é extensa, então você não tem que limitar-se a um currículo de uma página.
2. É hora de ir digital. Profissionais de recursos humanos, como o resto de nós, estão gastando mais tempo em seus computadores, tablets e telefones. Muito poucos currículos são realmente ler no papel. Para acomodar essa mudança, você deve garantir o seu formato do resumo é fácil de ler em uma tela. Você também vai querer salvar o seu currículo como um arquivo PDF para garantir o formato não seja falseada em dispositivos diferentes. Sims 3. É sobre quem você conhece. Embora isso tenha sido verdade há algum tempo, é ainda mais presente no hoje &'; s mercado de trabalho. A rede profissional forte, portanto, é a ferramenta mais importante para uma busca bem sucedida do trabalho com cerca de 80% dos postos de trabalho provenientes de networking. Dedique tempo a cada semana para participar de reuniões e eventos para expandir sua rede, bem como para se reconectar com as pessoas em sua rede atual.
4. Seu currículo deve ser personalizado. No passado, pesquisadores do trabalho criado um currículo para distribuir a todas as vagas de emprego. Em hoje &'; s mercado de trabalho, você deve criar um ajuste currículo para cada abertura de trabalho. Isso inclui as adequadas formato, palavras-chave e realizações para a abertura de trabalho individual.
5. Palavras-chave são a nova chave. Tecnologia de digitalização currículo tem aumentado a importância de palavras-chave em seu currículo. Analisar o anúncio de trabalho, bem como a literatura da organização para entrar em sintonia com as palavras importantes para incluir em seu currículo. Não é provável que nenhum ser humano de fazer suposições ou ler entre as linhas de seu currículo
6.. É hora de ser social. Com o aumento da tecnologia e as mídias sociais, é importante para criar uma presença online positiva e profissional. Os gerentes de contratação vai ver os seus perfis por isso verifique se eles são profissionais. Você também deve desenvolver e aperfeiçoar o seu perfil do LinkedIn para refletir com precisão as suas realizações profissionais e objetivos de carreira.
7. Olhe além lançamentos tradicionais. Vagas de emprego não são apenas publicado em jornais e sites tradicionais de busca de emprego. As empresas estão usando sites de mídia social, como LinkedIn, para encontrar candidatos. Há também sites abertura de tarefa para tipos e indústrias.
8 de trabalho específicas. Suas matérias marca pessoal. Você deve ser capaz de criar e gerenciar sua marca pessoal, marketing de si mesmo para os potenciais empregadores. Isso mostra às pessoas como você é diferente de outros candidatos e que você pode oferecer a organização. Além disso, a sua marca pessoal é como você vai se destacar e ser lembrado pela contratação de gestores.
9. Procure coaching. Técnicos de carreira tornaram-se extremamente popular entre os candidatos a emprego. Estes indivíduos especializar-se na evolução da procura de emprego tendências e técnicas e são grandes treinadores para ajudar você a incorporá-las em sua busca de trabalho. Além disso, muitos blogs e sites de procura de emprego fornecê-lo com o conhecimento que você precisa para atualizar seus esforços.
10. Você deve ser flexível! Com estes dez evoluções na procura de emprego, os potenciais empregadores estão procurando uma coisa. Isso é uma candidata que é flexível e pode adaptar-se a mudanças. Esta habilidade irá permitir que você seja bem sucedido em seus esforços de procura de emprego, bem como dentro de sua nova carreira Restaurant  .;

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