Retomar Cover Letter para o seqüenciamento Mães

Há &'; s nenhuma necessidade para você se sentir desconfortável com o fato de que não &'; sa lacuna em seu currículo. Você &'; re parte de uma população crescente de ficar em casa mães que tomaram tempo fora de sua vida profissional para cuidar de suas famílias. O aumento de mulheres fazendo a escolha de ficar em casa e criar seus filhos causou um aumento na conscientização empregador. Mais mulheres do que alguma vez se sentir confiante em sua decisão de levar tempo muito necessário fora para criar seus filhos e depois voltar para a força de trabalho.

O objetivo tradicional de uma carta de apresentação é permitir que o seu empregador para ver quais são as qualidades que você tem que se referem especificamente à sua posição disponível, e para ver se você tiver tomado a tempo para fazer qualquer investigação sobre a sua empresa.
Para a mãe seqüenciamento, no entanto, a carta de apresentação é a oportunidade perfeita para você brilhar e destacar as habilidades você &'; aprendi como um gerente em tempo integral do seu agregado familiar.

Em vez de se aproximar de sua ausência da força de trabalho com hesitação, destacar o seu tempo gasto no gerenciamento sua família e as novas muitas habilidades que você já domina durante este tempo. Seja orgulhoso da decisão que você fez para ser uma estadia em casa mãe, por isso não é pouca coisa. É vital que você está na frente sobre sua ausência da força de trabalho, porque é uma parte muito importante de quem você é e sua carreira de trabalho. Além disso, você don &'; t quer ser pego fazendo desculpas ou falar meias verdades durante a entrevista para explicar a sua lacuna no emprego.

É claro, seria ideal para ser capaz de contar a sua história em pessoa, mas muitas vezes você don &'; t têm o luxo de encontrar alguém face-a-face. Como tal, a carta torna-se uma grande ferramenta para permitir que um potencial empregador saber sobre o seu gap currículo e por que você agora está pronto para re-entrar na arena profissional.

Vendendo seu entrevistador em uma lacuna em seu currículo leva pensamento cuidadoso. Don &'; t tentar truques como alterar as datas ou exagerar suas habilidades gerenciais, porque você foi capaz de manter sua casa funcionando sem problemas durante anos. Seu entrevistador é ciente de mães deveres e vai saber se ele /ela está sendo enganado. O que ele /ela quer saber é que você &'; re de volta no jogo e tem algo a oferecer a sua empresa. Certifique-se de mencionar porque você &'; re reentrar na força de trabalho agora. Tais como, os seus filhos estão agora na escola em tempo integral, por isso &'; s a oportunidade perfeita para que você possa voltar a entrar na força de trabalho. Agora você tem o tempo ea motivação para recuperar a sua carreira

Estamos todos orgulhosos de nossas crianças e amor para compartilhar histórias e fotos com outras pessoas, mas quando se trata da carta de currículo e entrevista, It &'; é melhor não mencionar as crianças em um aspecto pessoal. Tente mantê-lo empresa ou relacionados posição. Você pode, no entanto, mencionar seus filhos em apoio de certas habilidades que você domina durante seu tempo longe do mercado de trabalho. Por exemplo, você ficou atualizado com a tecnologia do computador, porque você gastou inúmeras horas ajudando seus filhos com a pesquisa em seu computador. A melhor maneira de apresentar suas habilidades recém-adquiridas é da mesma maneira que você iria apresentar outras habilidades que têm dominado durante a sua carreira profissional. Exemplo:

atitude e habilidades excepcionais dos povos positivos habilidades organizacionais
altamente eficazes atenção
excepcional aos detalhes e siga-through enquanto gerencia vários projetos e reuniões exigindo prazos
A capacidade de trabalhar... tanto de forma independente ou como parte de uma equipe para produzir resultados financeiros de qualidade.

A coisa mais importante para se lembrar quando iniciar o processo de escrita do resumo, é para se orgulhar de sua escolha para ficar em casa e gerir a sua família . Lista de suas habilidades recém-adquiridas com confiança, para que eles fizeram você ser quem Quais são hoje Restaurant  !;