É um trabalho ou uma carreira?

Isso depende de quem e como você perguntar a ele. A maioria das pessoas responder à velha questão de “ Então, onde você está trabalhando agora &"?; por dizer “ Ooh, I &'; ve conseguiu um emprego para baixo no departamento de saneamento &"; ou “ Eu comecei recentemente um novo emprego como garçonete no restaurante local &" ;, ou mesmo “ Eu trabalho para o governo do estado agora &" ;. Todas essas pessoas podem estar corretas; mas eu duvido que eles querem ser

Enquanto você lê, pode-se também pensar, “. Realmente, o que importa, de qualquer forma &"?; Acredite ou não, a sua resposta a esta pergunta pode determinar a probabilidade de sua próxima oportunidade e quando ele vai vir bater. De acordo com koon Mei Ching em Jobstreet.com a diferença entre os dois termos é grande e distinta.

“ De acordo com o dicionário, um "trabalho" é definido como "uma posição pago de emprego e algo que tem que fazer, uma responsabilidade." Curiosamente, a raiz da palavra "trabalho" é, ironicamente, uma palavra em Inglês Antigo que significa "um pedaço". A referência é a uma quantidade, uma "protuberância" do trabalho, por assim dizer. Como ele se aplica ao nosso tema, é um período distinto e sem relação de emprego em uma série de trabalhos um pode ter.

A "carreira", por outro lado, vem do francês médio e deriva de uma palavra antes de "car" - e, em seguida, "rua". Assim, uma carreira é um caminho. O dicionário define-a como "uma ocupação, uma maneira de ganhar a vida, especialmente com oportunidades para o avanço ou a promoção e progresso através da vida." É uma viagem - um percurso de carreira &";.

Com esse entendimento, diga-me, quem você sabe que quer se referir a si mesmos como fazer “ um pedaço de trabalho &"; por uma vida? Se este doesn &'; t soar muito excitante para você, imagine como um potencial empregador se sentiria se referir a si mesmo como “ apenas ter um trabalho &" ;. Existe até certa terminologia gíria que define “ um trabalho &"; como um acrônimo, “ J.O.B. &"; o que significa “ Just Over Broke &" ;. Eu sei; este doesn &';. t parece muito inspirador para mim, quer

A fim de desenvolver a confiança necessária para mover sua carreira a um outro nível, os requerentes de carreira, tanto activa como passiva, precisa repensar a sua perspectiva sobre se deve ou não eles têm um trabalho ou uma carreira. Se as suas experiências de trabalho não refletem a caminho de uma ocupação ou vocação distinta, você pode querer considerar tomar mais formação e /ou aulas de desenvolvimento profissional para adaptar a sua carreira em um caminho que você goste e encontrar mais gratificante.

Outras opções para explorar poderia ser a colocação de trabalho e testes de personalidade para determinar quais as opções de carreira pode ser mais adequado para cumprir os dois objetivos de carreira pessoal e profissional.

Se você precisar de ajuda em sua passagem carreira, don &'; t hesite em contactar os especialistas de carreira em sua carreira confiança, LLC, a escrita estréia currículo e carreira consultoria (www.yourcareerconfidence.com) Art  .;