5 dicas para trabalhar menos e ganhar mais

Parece impossível trabalhar menos e ganhar mais? A fim de fazer mais, ele provavelmente foi enraizada que é preciso investir mais tempo. Você poderia até mesmo ter chegado em um hábito de trabalhar 12 ou mais horas por dia, talvez porque você acha que &'; ll ser visto como mais realizado do que o seu colega que só funciona 8 horas. Ao longo de sua carreira, você poderia até mesmo ter recebido incentivos adicionado para trabalhar mais só para descobrir um dia exausto como você &'; ve se tornar. Talvez você deixou que 12 horas dia de trabalho por trás e começou seu próprio negócio, mas não trazer em seu nível desejado de rendimento assim, em sua mente, confirma ainda mais o seu sistema de crenças que você tem de trabalhar mais para trazer mais dinheiro.

Working mais frequentemente inibe a quantidade que você recebe realizado e da qualidade do seu trabalho. Trabalhar menos e ganhar mais exige pensar criativamente. Você primeiro tem que estar aberto à possibilidade que é viável para trabalhar menos e ganhar mais. Depois de obter através de quaisquer sistemas de crenças auto-limitantes que você possa ter sobre como trabalhar menos e ganhar mais, você &'; ll surpreenda-se com a forma como algumas das soluções poderia ter sido você olhar na cara o tempo todo.

Aqui estão algumas dicas para você começar:

1. Reformular a maneira de trabalhar
Se você haven &';. Camisa de partes específicas identificadas de seu dia para determinadas atividades, você pode estar trabalhando mais do que você precisa. Reservar dias específicos da semana para os clientes, marketing e tempo empregado. Um dos meus clientes permitiu que seus funcionários para interrompê-la a qualquer momento pensando que fazia parte de sua política de portas abertas. Ela foi muitas vezes distraídos e eles didn &'; t têm a sua total atenção. A cada interrupção, ela levou o dobro do tempo para focar no seu tarefa em mãos deixando-a para trabalhar mais horas, mas realizamos menos. Em vez disso, ela identificou um conjunto interno de perguntas que cada empregado necessários para perguntar-se antes de ir para ela. Em seguida, ela identificou a pé específica em tempos cada dia e isso permitiu que ela a campo as perguntas de forma mais eficiente. Seus funcionários também se tornou mais eficiente na resolução dos seus problemas e apreciado o tempo focado com ela. Ela também encontrou mais tempo no final da semana, ajudando-a a concentrar-se nas estratégias mais importantes.

2. Terceirizar.
Você também pode precisar de abrir mão de algumas das coisas que estão segurando-o para baixo e impedindo você de focando naqueles cliente e atividades de geração de receita que você deve estar trabalhando. Faça uma lista de todas as tarefas que você faz que não pode gerar receita, mas ainda são necessários. Junte-se o tempo que você gasta com eles. Você pode se surpreender com o quanto tempo você pode salvar a terceirização suas tarefas necessárias, mas de rotina para alguém que é mais rápido e mais eficiente no que faz.

3. Gerencie sua energia.
Trabalhando intensamente durante um curto período de tempo pode ter-lhe realizar mais do que trabalhar para os dias distraídos e drenados. Don &'; t propagação tarefas que podem levar algumas horas ao longo de vários dias. Em vez disso, terminá-lo em uma sessão e obtê-lo fora de sua mesa. Lembre-se de desligar o telefone e e-mail de alerta para evitar os gatilhos de desestabilização.

4. Implementar um sistema de geração de chumbo 24/7.
A internet nunca dorme, então por que não usá-lo para sua vantagem? Criar um sistema de geração de chumbo que funciona 24 horas por dia e 7 dias por semana e traz em clientes automaticamente. Um sistema de geração de leads é projetado para o seu mercado específico. Afinal, onde as pessoas vão que estão à procura de soluções? A Internet. Um sistema de geração de leads puxa clientes, educa-los sobre as soluções que você fornece, e ajuda a educar e pré-qualificá-los para que eles auto-seleção em seus serviços e /ou produtos. Por exemplo, oferecemos uma oferta livre em seu site que as pessoas precisam se inscrever para (com o seu nome e endereço de email). It &';. S como ter uma pessoa de vendas 24 horas por dia, 7 dias por semana, sem as despesas associadas com a contratação de um empregado

5. Trabalho Leveraged.
Muitos consultores, treinadores, quiropráticos e organizadores de eventos cometem o erro de ter um modelo de negócio que negocia suas horas de dólares. Encontrar maneiras de alavancar a maneira de trabalhar com seus clientes pode trazer escolhas na maneira como seus clientes trabalhar com você, assim como uma nova fonte de receita. Em vez de trabalhar um a um, pense em como você pode trabalhar com muitos de seus clientes ou clientes de uma só vez.

Um cliente meu que é um consultor usado para só trabalhar com seus clientes um a um. Esta foi sua única opção. Eles nem trabalhou com ela ou didn &'; t e foi embora. Isto é o que eu chamo de o Sim ou Não-and-Go opção. Uma vez que ela percebeu que poderia trabalhar com seus clientes em um ambiente de grupo e ofereceu outras opções para as pessoas trabalharem com ela, ela alavancou seu tempo, energia e recursos. Sua renda aumentou quando ela identificou lucro recorrente, passiva e leveraged apenas respondendo uma pergunta: Onde pode ser encontrado alavancagem

Quando você muda a maneira de trabalhar, identificando atividades de terceirizar, cluster, alavancagem, delegar ou sistematizar , você &'; notará que você tem mais tempo e energia para crescer o seu negócio, porque você &'; ve-se libertado do mundano e se concentrar nas poucas estratégias que geram receitas. Você &'; verá que essa mudança ajuda a construir mais riqueza e mantém você focado no que &'; s mais importante. Juntamente com um aumento da energia, tempo e dinheiro, você &'; ll também notar que você começar a construir o impulso maciço em seu negócio
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