14 Passos para o professor Assertividade

* Ensino tornou-se uma profissão altamente estressante
e infeliz para muitos. Eu ouvi professores dizem repetidamente que o ensino isn &'; t divertido mais. Estresse professor pode resultar de uma série de estímulos que vão desde a diminuição dos recursos, cortes financeiros, expectativas cada vez maiores, a falta de apreço e louvor, e diminuiu o apoio dos pais para exigentes e tóxicos pais, alunos indisciplinados e rudes e altamente críticos, membros não-apoio pessoal .

* pais tóxicos podem fazer um monte de dano grave para a
confiança e bem estar dos professores. Com todos os deveres e responsabilidades professores têm em seus pratos que eles don &';. T necessidade é o stress ea pressão exercida pelos pais tóxicos, diretores e outros profissionais

* Hoje temos pais uma caminhada em torno armado com o mais recente visão educacional pegou de assistir Dateline ou 20/20 ou ler o último artigo relacionado educação de Ladies Home Journal. Com o seu conhecimento encontrado novo eles vêm para você carregado para o urso. Quando isso acontece, você não deve ter nenhum problema em tudo, se você está bem lido na filosofia educacional, pedagogia e metodologia. Mantendo-se com a investigação em educação é uma obrigação para os professores. Se você visitar o seu médico com um problema de saúde que você espera que ele /ela para ter conhecimento suficiente para atendê-lo bem e completamente. Para ser credível, os médicos devem manter-se com o que está acontecendo na medicina. O mesmo se aplica aos professores. Ler, ouvir fitas, revistas de estudo etc. Quando um
em causa ou pai difícil chega até você com uma pergunta
encantá-los com seu conhecimento e experiência. Don &'; t hesita em citar suas fontes e oferecer para fornecê-los com artigos sobre a questão da preocupação

COMO LIDAR COM TÓXICOS pais /SÓCIOS /FUNCIONÁRIOS

Lembre-se que você pode &';. T alterar pais tóxicos, diretores ou
colegas membros da equipe, mas você pode aprender a lidar com eles e neutralizar seu impacto sobre sua vida. Aqui estão algumas estratégias eficazes para tentar.

1. Sempre estar ao nível dos olhos com a pessoa que você é
confrontar. Nunca tê-los em pé em cima de você, olhando para baixo.

2. Respeite a pessoa tóxico e sempre esperar respeito em
retorno. Contentar com nada menos.

3. Fique calmo. A resposta fria calma para uma barragem verbal
raiva pode neutralizar uma experiência tóxico.

4. Ouça com atenção.

5. Don &';. T discutir ou interromper, apenas ouvir

6. Don &'; t acusar ou julgar, apenas indicar como você se sente sobre a situação ..

7. Se a pessoa tóxico tenta intimidar verbalmente você, apenas
dizer, “ I &'; m desculpe, mas eu don &'; t permitir que as pessoas me tratam este
caminho. Talvez possamos continuar isso quando você se acalmaram &"; Em seguida, lenta e calmamente a pé.

8. Quando alguém está sendo tóxico para você aqui é uma poderosa resposta
e um que é fácil de usar, porque você don &'; t tem que dizer uma palavra. Em meio a um ataque tóxico apenas ........
PAUSA .... olhar para a pessoa, sem emoção ...... virar e ir embora. Ele funciona!

9. Embora às vezes a raiva é uma resposta válida, tem de ser
usado como um último recurso. Anger doesn &'; t normalmente realizar
qualquer coisa com um pai difícil e pode realmente causar mais alienação

10.. Coloque suas qualificações em exposição. Se as pessoas gostam de admitir ou não, eles estão impressionados com qualificações de papel. Quando você entra em um doutor &'; s escritório você vê por trás de seu /sua mesa todos os graus, diplomas e cursos adicionais tomadas em diversas áreas médicas etc. Quando você vê isso, você começa a ter mais confiança na experiência do médico. Eu acho que os professores devem fazer o mesmo. Atrás de sua mesa tem cópias de seu graus, professor &'; s certificados, cursos profissionais tomado etc. montado na parede para que todos possam ver.

11. Ao entrevistar um pai difícil Nunca sentar-se atrás de sua mesa .. Mova sua cadeira de trás da mesa e colocá-lo perto e em frente ao pai. Isso envia uma mensagem forte assertiva para o que está sendo entrevistado. Ela diz, “ Estou confortável e confiante nessa situação. Que &'; s apenas a mensagem de seu queira enviar

12.. Nunca subestime o poder de uma popa, desaprovando
olhar. Certamente poupa palavras e permite-lhe afirmar
-se com risco mínimo. Se alguém está fazendo ou dizendo
algo que coloca você para baixo ou tenta dominá-lo, dar-lhes um olhar de desaprovação que diz alto e bom som, “ &" DESEMBARA ;.

13. silêncio seletiva é uma das maneiras mais eficazes de
lidar com pessoas difíceis. É fácil de usar, e muito baixa ameaça. Quando as pessoas estão a ser difícil, eles são muitas vezes em busca de atenção e poder. Quando você responder verbalmente ao seu ataque tóxico que você está dando-lhes atenção e energia que eles desejam. Quando você usa o silêncio seletiva você negar-lhes atenção e energia. Você é basicamente ignorá-los e ninguém gosta de ser ignorado.

14. Quando você está sendo assediado por um colega de equipe, você deve, no interesse da ética profissional, ter a coragem de enfrentar. Você pode fazer isso cara a cara verbalmente ou por escrito. Mantenha-se calmo e profissional. Você pode dizer algo como isto. “ Chegou ao meu conhecimento que você tem alguma preocupação com o meu ensino. Isso é verdade &"?; Ouça com calma e com cuidado para a sua resposta. Seguir-se com “ Talvez você poderia colocar suas preocupações por escrito. Vou estudá-las e voltar para você com a minha resposta por escrito &";. Grande dano é feito a um professor &'; s reputação e bem-estar por um colega professor agindo de maneira não profissional. Desafie-

RECORDE .... Você don &';. T existem para ser qualquer um &';. S capacho

Este artigo é apenas um breve trecho do meu programa de áudio uma hora Lidar com Pais tóxicos. .. que também inclui material sobre como lidar com diretores difíceis e colegas membros da equipe

http://motivationalplus.com/cgi/a/t.cgi?assertiveness Restaurant

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