Interrogatório: Letting The Game Come To You

Recentemente eu estava trabalhando em um par de fitas de interrogatórios que
algumas agências de me pedir para rever e logo após apresentou dois dos
meu nível 3 & 4 classes. No quarto dia desta classe, os alunos
ter a oportunidade de participar de entrevistas ao vivo com
voluntários sujeitos de uma instituição correcional nas proximidades. Em ambos os casos, eu
estava impressionado com o fato de que os entrevistadores sentiu a necessidade de "unidade"
a entrevista ou interrogatório. Em cada caso, o objetivo da
entrevistador era encontrar a verdade, mas durante a sua grande empurrão que eu notei
os entrevistadores estavam faltando algumas sutis, mas ainda extremamente importante
respostas por seus súditos. Como entrevistadores precisamos
aprender como apenas "orientar" uma entrevista e "deixar o jogo vir para nós
."

Com o início da fase de narração de qualquer entrevista Eu tenho um
conjunto de metas que esperamos alcançar. Em primeiro lugar, eu quero provocar uma completa e
completar declaração ininterrupto do meu assunto para que eu possa a.)
Identificar se o indivíduo está fugindo, retido na fonte, omitindo, alterando, ou com vista para
informação crítica que eu preciso para minha investigação
e b.) se eles estão fugindo, retenção na fonte ou alterar a informação é que jogue com a intenção deliberada de enganar-me. Se eu assumir uma "condução"
tipo de abordagem que muitas vezes empurrar o assunto para longe ou raça passado
questões que podem ser cruciais para a minha análise e, finalmente, o meu caso
Pense nisso como dirigir à noite. - nós podemos "over drive"
nossos faróis. Nós vamos ter pouco ou nenhum tempo para reagir a qualquer estrada
alterações ou riscos que iluminam com os nossos faróis porque
que ara através da velocidade total escuridão à frente. Retardando
para baixo, mesmo só um pouco no quarto I pode permitir que as reacções de um sujeito
e respostas para desenvolver um pouco mais plenamente. Agora, como o entrevistador
eu posso "orientar" a entrevista para estas áreas e, assim,
me dando mais tempo e assim muitas mais oportunidades para reagir
ao meu assunto e as questões que são, obviamente, importante para eles.

Ninguém gosta de ser "conduzido" para o que eles podem perceber é um
situação emocional ou mentalmente ameaçador. Qualquer um de nós teria
imediatamente começar a resistir em pelo menos uma agressiva forma passiva
se não. Nossas respostas luta ou fuga foram automaticamente
desencadeada pelo sentimento nós podemos estar caminhando para uma armadilha. Em
duas entrevistas diferentes em dois diferentes classes avançadas, vi o mesmo
"condução" técnica que está sendo usado por estudantes em seu recluso
voluntários. Tenho certeza de que, com as suas novas competências aos meus alunos certamente
queria libertar todo o seu recém reconhece nos pobres
preso desavisado, mas eu poderia lhes faltando algumas questões-chave.
Fazer algo que raramente faço, eu escrevi uma nota para cada entrevistador
basicamente dizendo-lhes para abrandar, permitir que o tempo sujeito a
desenvolver as suas respostas e observar suas reações. Em outras palavras,
"deixar o jogo vir para você." Em ambos os casos, houve um aumento significativo
imediatamente em reações dos sujeitos, bem como
a quantidade e qualidade de informações -. Falado e
tácita

Nós não precisamos "dirigir" nossos assuntos durante a entrevista - apenas
"boi". Se precisamos ter uma narrativa cheia e completa de
nosso assunto e, em seguida, bastante testar a precisão de
declarações de nosso assunto, então nós vamos ter que aprender a "deixar o jogo
vir até nós. . "Art

habilidades auditivas

  1. Como Influenciar Pessoas seu sucesso do negócio on-line
  2. Vire medo do risco em Vendas
  3. Técnicas de escuta empática: Como ouvir com o coração
  4. Como melhorar a sua capacidade de se concentrar e concentrado
  5. Conversa eficaz através da escuta
  6. Abra os olhos?
  7. A melhor maneira para anotar mensagens para o registro Desenvolver
  8. Job Shadowing: uma mulher de sucesso
  9. Basta Ouvir
  10. Mensagens: Escuta para casais
  11. Ouvir com seu coração, não com a Cabeça
  12. Você não pode ser um entrevistador bem sucedida Se ...
  13. Diretrizes para se tornar um ouvinte eficaz
  14. A arte de ouvir ACTIVE
  15. O mundo está falando com você, você está ouvindo?
  16. Diga o quê? É uma perda de audição em seu futuro?
  17. Imóveis em Toronto
  18. Para poder real - Afie suas habilidades de escuta
  19. Como você pode criar postos de trabalho para o edifício da lista
  20. É o que você não sabe que fere