Agência Trabalhadores regulamentos- Fornecer relativa aos trabalhadores com direitos avançados.

A partir do 1 de outubro de 2011, o novo AWR (Estatuto dos Trabalhadores de agência) entrarão em vigor, fornecendo trabalhadores temporários com igualdade de direitos para os empregados de forma permanente. Empresas de recrutamento precisa estar ciente das alterações a estes regulamentos para ajudar a prevenir os riscos de incumprimento, resultando em multas.
As principais alterações para as agências e os empregadores são os trabalhadores temporários têm exatamente o mesmo acesso a equipamentos coletivos como aqueles que são permanentemente empregado por essa empresa. Após doze semanas de trabalho para que a empresa têm as mesmas condições de trabalho e de emprego estes poderiam consistem em o mesmo salário e bônus, a duração ou o tempo e as férias anuais de trabalho
As mudanças são significativas, como &';. Remuneração base e termos e ' ; irá incluir taxas de remuneração, tempo de trabalho, trabalho nocturno, períodos de descanso e pausas e férias anuais contratual. Pay também inclui taxas e alguns bônus por desempenho individual. Mulheres grávidas também será pago dá direito a licença para tratamento, como pré-natal, e eles estão sujeitos a determinadas condições que eles têm o direito de folga remunerada.
Quaisquer empregadores que empregam funcionários da agência deve estar acessando contratos de agência e descoberta fora a seguinte: Onde estão os funcionários da agência no negócio? Quais os papéis que eles estão trabalhando como? Quais são os seus deveres e os termos? Quanto tempo é o contrato atualmente para?
Também os empregadores devem ser a ligação com as suas agências, verificando o que eles estão propondo fazer, e qual será o impacto sobre as taxas?
Os regulamentos trabalhadores temporários estão no seu caminho isso, se você usar funcionários da agência dentro da sua empresa, então você precisa para avaliar os empregados atuais e definir um plano do que você vai fazer para se preparar para eles. Quer se trate de prestação de mais lugares de estacionamento ou expandir o tamanho de sua cantina.

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