Chaves negócio ao sucesso Construção de Uma Equipe

Construir uma equipa é um dos caminhos mais rápidos para o sucesso empresarial. Se você estiver executando um pequeno negócio, a começar seu próprio negócio ou em um ambiente corporativo o valor de ter uma boa equipe é fundamental para qualquer sucesso.

No entanto, muitas vezes na minha prática de coaching de negócios, quer seja com donos de empresas independentes, empresários, profissionais de solo ou executivos corporativos Tenho observado que a sua capacidade de avançar é dependente da equipe e tipo de equipe que se colocou no lugar.

Uma boa Começa Equipe Com Confiança

Curiosamente, quase qualquer um pode montar uma equipe. Se você estiver executando um pequeno negócio, a começar seu próprio negócio ou trabalhem no ambiente corporativo ter ou ser parte de uma boa equipe é uma virada de jogo positivo.

Mas para montar uma equipe onde os membros confiam uns nos outros é fundamental para avançar. Se você pode &'; t confiar em sua equipe ou colegas de equipe para fazer algo então tudo descamba para

Uma equipa de uma forma é como um comboio em tempo de guerra.. Ele só se move tão rápido como ele &'; s mais lento link. Tendo confiança nos permite obter o coração de desafios rapidamente, resolvê-los e seguir em frente.

Uma boa equipe vai discordar

Uma vez que há confiança então não pode haver discordância . Quando todos estão de acordo e apoiar a missão, em seguida, as táticas para cumprir a missão pode ser discutido abertamente. Além disso, a estratégia global em que as táticas são empregadas podem ser discutidos e alterados.

É importante para o líder da equipe para permitir que este desacordo. Quando os membros da equipe se sentem que eles realmente foram ouvidas, em seguida, quando a decisão é tomada eles são muito mais propensos a apoiá-lo.
Desacordo é um meio de dar a sua propriedade equipe no processo.

Uma boa equipe terá Compromisso e Responsabilidade

Como membros da equipe tomar posse eles terão um maior compromisso e um desejo de ser responsabilizados pelos resultados. Sem compromisso e responsabilidade é difícil ter a boa moral ea dinâmica positiva que as equipes precisam avançar.

Team membros que estão verdadeiramente empenhados também estão dispostos a ser responsabilizados. Eles querem o crédito para ajudar a equipe a alcançar seu objetivo.

Uma boa equipe vai prestar atenção em resultados

Você pode dizer que isso seria ir sem dizer. Infelizmente, se você don &'; t ter confiança, a capacidade de discordar abertamente, compromisso e responsabilidade, em seguida, a maioria das equipes don &'; t querer olhar para os resultados. E a razão é óbvia. Os resultados não são bons.

Prestar atenção aos resultados laços todos na equipe juntos. Mas, sem confiança, a capacidade de expressar opiniões, compromisso e responsabilidade, não há senso de unidade e nenhum desejo de se concentrar em resultados.

Construa a sua equipe para posicionar-se para o sucesso que deseja. Quando você se move de “ I &"; para “ Let &'; s &"; você está construindo uma equipe e abrindo a possibilidade para as grandes coisas a acontecer Restaurant  .;