Empresas em falência para tirar proveito do treinamento de gestão

Hoje em dia, existem muitas formas diferentes de treinamento de gerenciamento disponível para as empresas a aproveitar ao máximo. No entanto, parece que um número considerável de empresas não estão a tirar o máximo proveito de treinamento de liderança.

De acordo com pesquisa realizada pelo Chartered Management Institute (CMI), o padrão de gestão Reino Unido está a ser travada por causa os empregadores não estão capitalizando sobre os programas de desenvolvimento como esta.

Ele constatou que, apesar do fato de que 90 por cento dos 1.185 entrevistados disseram gerentes qualificações fez-lhes um melhor desempenho e 87 por cento relataram um aumento na qualidade do seu trabalho , 41 por cento dos gestores sentiram que não foram apoiados por seu empregador para fazer pleno uso das suas novas habilidades.

Na verdade, 40 por cento dos patrões nem sequer falar com seu pessoal sobre o conhecimento que tinha adquirido.

O CMI sugeriu que isso significa oportunidades cruciais para melhorar os padrões em toda a Grã-Bretanha &'; s força de trabalho estão sendo perdidas

Comentando os resultados, a organização &'; s chefe-executivo Ann Francke disse:. “ Este investigação deve ser uma chamada wake-up para os empregadores. Uma boa gestão deve ser de cima para baixo - ele &'; s nenhuma boa educação de seus gerentes de nível médio, se os seus dirigentes não estão a apoiá-los. It &'; s tão simples como isso - se você se qualificou gestores em seu meio e você aren &';. T usá-los, você &'; re falta para fora &";

Ela acrescentou que a “ passo a mudança &"; é necessária a fim de colocar qualificações no centro de formação e de desenvolvimento de gestão e deve haver apoio a todos os níveis

Ms Francke passou a afirmar que os gestores qualificados pode ter um “. enorme impacto &"; em qualquer organização. Ela também alegou que os empregadores de fatos não estão a fazer uso desses indivíduos qualificados é “ &" extremamente preocupante ;.

Aproveitando ao máximo o treinamento de liderança podem ajudar as empresas a obter através destes tempos econômicos difíceis.
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