Como trabalhar com menos funcionários

Se seu gerente mantém reclamando e se torna uma vítima , em seguida, todo mundo perde . Desde que você está nesta situação, você deve decidir imediatamente que não é um ideal e assumir o compromisso de colocar o seu melhor pé em frente.

Aqui está um guia fácil de seguir :

1 . Escolha a sua atitude. Atitudes positivas em local de trabalho são contagiosas e pessoas positivas são provou ser mais produtivo.
< P> 2 . Mantenha comunicações fluindo – Verifique se o seu pessoal está informado sobre o que está acontecendo. Certifique-se de procurar histórias positivas para falar.
< P> 3 . Definir uma estratégia provisória que está alinhado com o global .
< P> 4 . Construir membros da equipe flexíveis e remova qualquer papel ambiguidade ou
conflito no local de trabalho .
< P> 5 . Concordo canais de comunicação e apontar para serviços sem Restaurant   . . ;