VOCÊ SABIA? - 10 eficaz do Search Job Dicas

Aqui está uma lista de dicas de procura de emprego não tão comuns que você pode usar para a sua vantagem para serem notados e ser tão produtivo quanto possível durante a sua pesquisa. A coisa importante a lembrar é a de realizar sua busca de trabalho como um trabalho. Trabalhar com ele todos os dias, desenvolver um plano e cumpri-lo e não se esqueça ... Aqui está uma lista de dicas de procura de emprego não tão comuns que você pode usar para a sua vantagem para serem notados e ser tão produtivo quanto possível durante a sua pesquisar. A coisa importante a lembrar é a de realizar sua busca de trabalho como um trabalho. Trabalhar com ele todos os dias, desenvolver um plano e cumpri-lo e não se esqueça de seguir-se em pesquisas anteriores. Não desista, espero que as dicas abaixo irá trabalhar para você.

1. Você sabia que terça-feira é o dia mais produtivo da semana? O que isso significa para você como um candidato a emprego? Você pode planejar terça-feira como o dia para rede, para fazer nomeações, reorganizar os arquivos de procura de emprego, ou, eventualmente, voltar a tocar em ligações mais velhos. No entanto, você decide passar suas Terças, certifique-se de tirar partido do seu &'; produtividade natural na semana de trabalho.

2. Você sabia que mais de 35% dos empregadores estão usando agora o seu histórico de crédito relatório como um meio de julgar a responsabilidade pessoal, especialmente em ocupações que lidam diretamente com o dinheiro? Algo para pensar e ficar em ordem antes de começar sua busca de trabalho ou pelo menos certificar-se de que você está ciente de que os outros estão encontrando ao verificar seu histórico de crédito. A realização de uma verificação de crédito em si mesmo pode ser uma boa idéia.

3. Sabia que você pode pesquisar a taxa de lucro corrente para a sua nova posição usando sites da internet de comparação de salários e aumentar o seu poder de negociação por estar preparado e consciente? Um par de sites de votos para pesquisar e comparar pagar por posto de trabalho, indústria ou localização incluem www.salary.com, www.salarysearch.com ou www.payscale.com.

4. Você sabia que 65 a 70% dos empregos são obtidos através de referências pessoais ou conexões de rede? Portanto, obter networking! Faça uma longa lista de todos os seus amigos, familiares, passados ​​colegas de trabalho, chefes, colegas de trabalho, professores e professores. Também incluir contatos de associações, as atividades da igreja ou voluntários, hobbies e seus filhos &'; s escolas e atividades. Uma vez que você tem uma lista forte começar a fazer o seu caminho através deles para deixá-los saber que tipo de trabalho que você está interessado.

5. Você sabia que apenas uma média de 36% dos caçadores de trabalho entrevistados regularmente enviar notas de agradecimento, enquanto 75% dos empregadores apreciam ou esperar as notas? Não só é educado, mas é uma grande chance para tocar em algo específico que você falou durante a entrevista que irá ajudá-lo a ser lembrado.

6. Você sabia que mais de 90% dos empregadores procuram a sua assistente &'; s parecer ao entrevistar e tomar decisões de contratação? Quando telefonar ou visitar pessoalmente para uma entrevista certifique-se de ser educado e amigável para os assistentes e secretárias no escritório. Sua impressão de que você pode apenas obter o emprego ou se você passou.

7. Você sabia cartões de visita são uma ótima maneira de rede? Usando um cartão de pura e simples ou com uma foto funciona melhor. Eles são outra ótima maneira de ser lembrado e são uma ferramenta carreira rápida e barata. Os cartões funcionam especialmente bem quando você tem o seu currículo publicado on-line e pode incluir o site em seu cartão.

8. Você sabia ter um mentor também pode ser outra ótima maneira de rede? Eu sei por experiência própria que ter alguém mais experiente em sua indústria e campo para discutir idéias e questões com pode ser muito valioso. Eles também são uma fonte de rede tão grande assim desde que eles estejam familiarizados com suas habilidades, experiência e objetivos e metas atuais.

9. Você sabia que 60% das grandes empresas fazem planejamento salário no outono? O que isso significa para você? Primeiro, é um grande momento para pedir um aumento! Se você já está trabalhando para uma grande empresa levantar uma queda enquanto planejamento Budge está acontecendo pode ser mais fácil trabalhar em um orçamento, então em algum outro momento do ano. Em segundo lugar, sabendo que a mente é a contratação de gerentes sobre os orçamentos e necessidades de contratação para o ano seguinte eles estarão mais interessados ​​em currículos que vêm em que se encaixam às suas necessidades porque ele pode salvar-lhes dinheiro para não incluir o seu aluguer em anos no próximo orçamento.

10. Você também sabe que 40% dos cortes de empregos anunciados estão em queda? Isso pode ser um grande momento para ter seu currículo atualizado e pronto – apenas no caso de. Você vai estar à frente do resto de seus colegas de trabalho com um currículo atualizado, se ocorrer demissões e você precisa olhar para o trabalho de Art  .;