Como poupar dinheiro em seu seguro de saúde Kentucky

O custo do seguro de saúde Kentucky está aumentando a cada ano e as pessoas estão à procura de formas e meios para poupar dinheiro em cuidados de saúde. Embora a proteção do paciente e Affordable Care Act destina-se a melhorar a cobertura para os americanos em geral, espera-se que os prémios e out-of-pocket despesas vão aumentar. Muitas das disposições da Lei entrará em vigor em 2014. Nesse meio tempo, existem algumas coisas que você pode fazer para manter as suas Kentucky prêmios de seguro saúde:

• Optar por um plano com custos mais elevados de fora-de-bolso: Out-of-pocket custos incluem a sua dedução, copays e coinsurance. A franquia é a quantidade que você tem que pagar todos os anos antes de seu plano de seguro começa a pagar. Se você optar por um plano com uma franquia alta, o montante do seu prémio mensal seria menor, e vice-versa. Escolhendo um plano com uma franquia alta é ideal se você é jovem e saudável e não esperam muitas visitas ao médico durante o ano

• Procure uma Kentucky plano de saúde particular: Como os prémios de seguros de saúde crescente, muitos empregadores Kentucky estão repassando mais os custos de cobertura para os seus empregados. Como resultado, mesmo se você tem seguro de saúde à base de trabalho, você ainda pode encontrá-lo mais rentável para comprar um plano de saúde privado. Uma das melhores maneiras de fazer isso é procurar um experiente agente de seguros de saúde licenciado. Como uma corretora profissional estabelecido representaria todas as Kentucky principais empresas de seguro de saúde, você pode se beneficiar de uma escolha de planos, orçamentos gratuitos e orientação para selecionar a melhor política com base suas necessidades e orçamento

• Reexaminar à base de cobertura empregador: Se você e seu cônjuge são elegíveis para cobertura empregador de base, confira esses planos para ver qual delas vai te custar menos

- Se o seu cônjuge &'; a cobertura da família s tem um menor. premium, você pode ser capaz de economizar mudando para que o plano de viajantes -. Você também pode olhar para as diferentes opções de planos que o seu empregador oferece durante o tempo de inscrição aberta e mudar para um plano que custa menos do que o que você tem atualmente . viajantes - Outra coisa que você pode fazer é considerar se você e seu cônjuge deve ter planos diferentes – se isso pode trazer para baixo suas despesas anuais de saúde. Por exemplo, se o seu cônjuge tem condições de saúde que exigem consultas médicas freqüentes, que seria melhor para o seu cônjuge para ficar em sua /seu empregador &'; s Kentucky plano de seguro de saúde com uma franquia de baixo. Você eo resto de sua família (que estão em boa saúde) poderiam se beneficiar da escolha de um plano elevado dedutíveis de seu empregador. Esse arranjo pode trazer para baixo seus custos anuais de saúde

• Tenha cuidado com COBRA: Você seria elegível para cobertura sob COBRA se você está despedido de seu trabalho e seu ex-empregador tem 20 ou mais empregados. Mas lembre-se que, se você optar por COBRA, você terá de continuar a pagar o mesmo prémio que o seu empregador estava pagando, além de uma taxa administrativa. Considerando que você está entre os trabalhos, poderia ser mais barato para você comprar um seguro de saúde Kentucky de curto prazo em seu próprio país.

Muitos Kentucky planos de saúde a preços acessíveis estão disponíveis. Localize um agente de confiança que possa orientá-lo sobre como obter cobertura de saúde abrangente, mantendo os custos baixos Restaurant  .;