Muitos, inclusive eu, têm relatado durante anos sobre todo o “ o trabalho em casa &"; scams. E, francamente, ainda há muitos lá fora, se você não sabe para onde olhar. Nunca houve mais oportunidade de ganhar legitimamente a vida trabalhando em casa, e não ser enganado
As mães com filhos jovens aren &';. T os únicos que trabalham em casa (teletrabalho) nos dias de hoje . O “ WAHMs &"; tem muita companhia.
A Internet permitiu que as pessoas de todas as idades e níveis educacionais de fazer isso, incluindo aposentados. Muitos postos de trabalho on-line estão ligadas a empresas legítimas que fizeram disposições para o telecommuting.
Mais e mais empresas estão reconhecendo as economias de custo da criação de postos de teletrabalho.
Teletrabalho aumenta a moral e assim, a produtividade, o que inclui o aumento da duração do trabalho.
Posições envolvendo 100 por cento telecommuting, muitas vezes significa que compõem queridos própria programação. Não há realmente nenhum limite para o telecommuting flexibilidade permite
A definição de “. Teletrabalhador &"; tradicionalmente tem sido a de alguém empregado em tempo integral por um negócio, mas passa pelo menos 50 por cento do tempo de trabalho em casa. Hoje em dia ele se refere a mesmo trabalhando apenas um dia por semana em casa. Teletrabalho também se refere ao empreendedor, como o blogueiro prolífico
“. &Rdquo teletrabalho; abrange também a trabalhar em casa para além da semana de trabalho de 40 horas no local, como a realização de relatórios e responder e-mails na sala de estar.
Teletrabalho pode não ser para todos. Mas mais e mais pessoas estão descobrindo que ela seja a única maneira que eles querem ganhar a vida.
inconvenientes possíveis
Limitações em contato face-a-face com colegas de trabalho e clientes, embora Skype ajuda. Para muitos, este é um problema não.
A falta de um local centralizado para as empresas em que toda a força de trabalho é remota. Quem se importa! Você don &'; t quer deixar a sua casa e lutar contra o tráfego de qualquer maneira
A incapacidade de monitorar as atividades de outro pessoal!. It &'; s melhor para ser seu próprio patrão e não ter que gerenciar pessoas, confie em mim que
Menos promoções.. Basta ir para ele saber que você sempre pode mudar de posição e ainda ganhar mais dinheiro $$ com descrições de funções diferentes.
Solidão. I &'; ve nunca encontrei este para ser um problema
Benefícios Adicionais
Economias significativas em dinheiro: gás, reparos no carro do desgaste, taxas de estacionamento, guarda-roupa. , puericultura, baby sitter do cão ou creche para cães
alimentares mais saudáveis (sem máquina de venda automática é executado)
Ser capaz de ajudar com a família súbita importa
Não sendo expostos a hostilidade local de trabalho ou outro problemas como o colega de trabalho nas proximidades, que mantém a assobiar ou popping goma, ou o empregado com o odor de corpo sujo
O empregador economiza um monte de dinheiro (sem espaço de escritório).
Segurança Preocupações
Telecommuters que permitem que outros membros da família para usar o computador de trabalho; isso abre a porta para infecções ou vazamento acidental de informações da empresa.
O computador de trabalho deve ser fora dos limites para qualquer outra utilização, mesmo que pareça inofensivo, como compras ou folheando Facebook.
A teletrabalhador &'; s família deve ter pelo menos um outro computador para todos outro uso, incluindo contas de correio electrónico
O computador deve estar localizado em uma área segura e privada da casa para que os membros da família intrometidos ou visitantes don &'; ter acesso às informações da empresa t
O armazenamento de dados relacionados ao trabalho em um serviço de nuvem pública; todos os dados devem ser armazenados em um backup que &';. s parte da rede da empresa
Também pode haver algum risco no armazenamento de dados da empresa em um flash drive (que podem ser perdidos e, eventualmente, encontrado pela pessoa errada) .
O teletrabalhador leva o computador a um público Wi-Fi local e usa-lá, onde os dados podem ser “ visto &"; por bisbilhoteiros e hackers.
Usando um não segura Wi-Fi em casa. O trabalhador deve certificar-se de que a casa Wi-Fi é seguro
O empregado nunca deve mexer com a empresa &';. S configurações administrativas e de segurança
Ao todo trabalho em casa. é uma opção viável e segura para qualquer um que reconhece tanto os prós e contras, (principalmente pros) Art .;
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