Escritórios de Advocacia San Francisco Counsel em tudo que se refere Imigrantes

O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos estabeleceu regras sobre os salários, o número de horas de trabalho dos imigrantes são permitidos e também decidiu sobre os trabalhadores e' compensação. Estas são as leis estabelecidas pelo Governo Federal que imigrantes de outros países pode lutar para chegar a termos com. A necessidade de advogado para explicar-lhes estas leis ea sua aplicação torna-se imperativo.

Escritórios de Advocacia San Francisco faz o necessário. Eles começam a conselhos sobre o Fair Labor Standards Act e aconselhar-se com efeito à jurisdição imposta a este ato pela Divisão de horas Salário e. Eles explicam que os imigrantes se eles têm direito a receber indenização por demissão e licença médica e férias /feriados. Além disso, eles elaboram em bônus em dinheiro de não-produção, assistência educacional, seguro de vida e seguro de acidentes de viagem.

O Act de 1990 Imigração e Nacionalidade é a legislação relativa aos imigrantes que entrar em detalhes, explicando cada bit de. Escritórios de Advocacia San Francisco explicar como os empregadores só podem contratar estrangeiros não-imigrantes como trabalhadores em ocupações especializadas sob H1-B Vistos e as várias outras estipulações associadas a esta lei.

Além destas empresas explicar os meandros da Davis Bacon e Actos conexos, Lei de Contrato de Serviços e Contratos a Walsh-Healey Public Act e se suas várias nuances são aplicáveis ​​aos imigrantes ou não.

Escritórios de Advocacia San Francisco também pode ser contratado para aconselhar sobre o número de horas imigrantes têm direito para trabalhar sob a Lei Federal americana. Eles explicam em detalhes como a Divisão de horas Salário e impõe Leis Federais relacionadas a salário mínimo federal, pagamento de horas extras, manutenção de registros e Trabalho Infantil exigências da FLSA. A Divisão de horas Salário e também reforça McNamara O &'; Hara Act contrato de serviço, Horas contrato de trabalho e Lei de Normas de Segurança e Ato de Copeland Anti-Kickback

Outro aspecto importante de imigrantes que entram nos Estados Unidos para trabalhar é trabalhador &';. S compensação. Escritórios de Advocacia San Francisco fornece aconselhamento jurídico sobre o Departamento do Trabalho &'; s Escritório de Trabalhadores &'; Programas de compensação e determinar se estas são aplicáveis ​​no caso de imigrantes ou não. Algumas das cláusulas incluídas sob estes são benefícios de substituição, assistência médica, reabilitação profissional e vários outros benefícios para trabalhadores federais.

Espere conselho completo destas empresas para explicar os muitos programas que mesmo os imigrantes se enquadram, os gostos de ferimentos e doenças relacionados com o trabalho.

Todos os imigrantes incertos a respeito de como eles caem sob as leis estabelecidas pelo Departamento do Trabalho do Governo Federal americana será orientado sobre as diversas disposições legais que se enquadram. Os escritórios de advocacia cobrir tudo não garantindo uma única cláusula fica de fora enquanto elas aconselhar seus clientes imigrantes sobre as leis que eles precisam para cumprir com a trabalhar nos Estados Unidos da América Restaurant  .;