Seu Negócio de Marketing de Rede - Como ser o líder que leva os outros a Sucesso

Ser um líder é essencial se você quiser construir uma equipa sólida que suporta outras pessoas em ser a sua melhor auto e é isso que o marketing de rede é tudo sobre -. Apoiar os outros e crescer o seu negócio

Para ser um líder, você deve ser um exemplo. Às vezes, as pessoas pego no gerenciamento da equipe e me pergunto por que seu negócio pára de crescer. Você é um líder empreendedor, então não espere para se tornar um gerente qualquer momento em breve. E por que você iria querer fazer isso? E lembre-se também que não é possível qualquer um bebê para o sucesso em seu próprio negócio. Você pode levá-los, com certeza, mas não acho que você pode alterá-los se eles se recusam a ser alterado e fazer o trabalho. Algumas das dicas neste post irá permitir-lhe conduzir enquanto continuamente a construir o seu próprio negócio.

Aqui estão algumas coisas que você deve colocar no lugar desde o início, a fim de certificar-se de que você continue a levar outros a ter sucesso mesmo quando sua equipe fica muito grande e você é incapaz de cuidar de pessoas individuais, da mesma forma mais

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1. Tenha uma equipe identityDo isso desde o início. Você só pode ter uma pessoa em sua downline, mas você sabe que você pretende ficar grande assim decidir o que sua identidade equipe é e que tipo de pessoas pertencem e quem não tem. Deixe seus membros da equipe atual ser inspirado por sua vision.Know a sua visão e compartilhá-lo regularmente com novos membros da equipe. Você tem que mantê-los inspirado, se você quer que eles para permanecer na pista. Como você sabe, ele pode ser estressante para começar um negócio MLM após o entusiasmo inicial se esgotou e os seus distribuidores percebem que precisam para realmente trabalhar para isso. Congratulando-los em uma equipe que tem uma visão e todas as coisas que eu já mencionei significa que eles se manter motivado a menos que eles não são o seu tipo de pessoa.
   
2. Crie um GroupIt on-line é muito simples e fácil de configurar uma grupo no Facebook para sua equipe. Fazê-lo agora, enquanto você ainda são pequenos. Obtenha os membros da equipe, o hábito de falar uns com os outros no grupo, fazendo perguntas em grupo e geralmente se divertindo juntos como todos vocês encorajar uns aos outros para seguir em frente. Isso, então, torna-se um lugar de boas vindas para os novos membros da equipe para ser conectado a bem. Eles nunca me sinto sozinho como eles constroem seus negócios.
   
3. Fazer o treinamento semanal callsUse algo como Teleseminar instantânea ou chamada de conferência livre como uma forma de fazer com que todos no telefone uma vez por semana para ouvir você faz um pouco de treinamento, reconhecer pessoas individuais &'; s vitórias e encorajar a todos a obter o apoio de que precisam de você em que way.You também pode fazer webinars que é uma chamada de conferência com uma apresentação. Todo mundo pode entrar, ouvir e faz todos se sintam parte de algo.
   

   A idéia é permitir que as pessoas se sintam parte de algo, mas, em seguida, ao mesmo tempo, pôr em prática uma fundação que lhe permite continuar a crescer a si mesmo e sua equipe e ainda, também inspirar outros a fazer o mesmo.
   

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