Cuidado com a Resume "Black Hole" Armadilha
Se o seu currículo parece como se ele poderia ter vindo de 20 anos atrás, ou apenas hasn &';! T sido elaborado cuidadosamente – com boa atenção ao que seus empregadores visados são, provavelmente, procurando – ele provavelmente vai acabar no currículo “ buraco negro &"; armadilha. O mesmo vale para enviá-lo para os empregadores, sem fazer qualquer pesquisa de antemão para ver se seu fundo faz sentido para a empresa. No entanto, outro erro buraco negro está a distribuir o seu currículo com uma carta de apresentação genérica que faz pouco, ou nada, para dar aos empregadores um motivo para lê-lo ou o currículo
O QUE É O RESUME “. PRETO FURO &"; TRAP
Nós todos sabemos que na ciência, um buraco negro engole basicamente tudo o que vem perto o suficiente para ser arrastado para ele –? E doesn &'; t deixar nada escapar de volta para fora novamente. Quando você confia em retomar a escrita que doesn &'; t fazer justiça a sua experiência e seu valor potencial para os empregadores, doesn &'; t mostrar que você não está apenas vivendo, mas trabalhando no século 21, e assim por diante, você está apontando o seu currículo à direita na que buraco negro no que respeita ao processo de procura de emprego. Você será submeter o seu mal pensada currículo para os empregadores que irá, na melhor das hipóteses, despejá-lo em linha reta em seu vasto e crescente base de dados; na pior das hipóteses, o currículo do won &'; t até mesmo fazê-lo em que localização. O que você quase certamente won &'; t obter qualquer coisa no caminho de uma viagem de regresso –. Ou seja, uma resposta significativa ou reação do empregador
Como evitar o RESUME “ Buraco negro &"; TRAP
Enquanto não &'; s nenhum processo garantido 100% – não há passos que você pode tomar infalíveis – você pode certamente aumentar suas chances de não se ingerido. Você pode tomar uma série de ações construtivas, incluindo:
sobre a empresa, indústria e outros fatores-chave antes de começar a enviar seu currículo, para que você possa se concentrar em necessidades críticas direcionadas seus empregadores têm que combinar bem com a sua experiência e talentos.
que você adicionou ao passadas e atuais empregadores, ao invés de simplesmente fornecendo um rol de suas qualificações e responsabilidades. Evite a frase “ responsável por &"; ou expressão similar.
relacionados com a categoria geral dos meios de comunicação social. Se, por exemplo, você tem um bom perfil de LinkedIn, considere incluindo o link para o seu perfil nas informações de contato no topo do seu currículo. O mesmo vale para lugares como o Twitter, mas tenha cuidado que qualquer conteúdo que você já tem nesses lugares é apresentado profissionalmente ou pelo menos neutro na natureza (por exemplo, não há histórias partido selvagens ou fotos!). Caso contrário, você pode apenas ajudar a obter o seu currículo para o buraco negro mais rápido!
FAÇA SUA CARTA Um resumo forte add-on
Sem um desses dias deve enviar uma carta de apresentação que diz, em essência, “ &' aqui; s meu currículo; Espero que vocês gostem &"!; A carta de apresentação profissional não é o mesmo que uma folha de arquivo de transmissão. Ele deve indicar rapidamente e claramente para o leitor que você é um candidato promissor para a empresa &'; s posição aberta e ter um valor substancial para oferecer. Enquanto ele devia o &'; t apenas repetir as informações na íntegra a partir do currículo, pode e às vezes deve referenciar e expandir os itens que estão nesse documento. Acima de tudo, deve ajudar a incentivar os leitores a dar cuidadosa consideração para o seu currículo, distinguindo-o do horda de outros candidatos que &';. Estarei vendo
Mas aren &'; t retoma “? Mortos &"; Talvez eu devia o &'; t sequer se preocupar com o currículo “ buraco negro &"; . armadilha
Às vezes eu ler alguma coisa por um reconhecido especialista em questões de emprego ou técnicas de procura de emprego, sugerindo – ou simplesmente afirmando – que os resumos estão mortos e os candidatos a emprego não deveria o &'; t incômodo utilizando um currículo para garantir a sua posição seguinte. Se você &'; re sentado ali olhando para o seu novo currículo brilhante, especialmente se você &'; ve pago apenas um profissional para criá-lo, você pode estar se perguntando se você &'; ve perdido o seu tempo e dinheiro suado. Tome o coração; nem tudo está perdido
I &';. ve especialistas visto fazer uma forte razão para não usar um resumo – incluindo abordagens de desenvolvimento activa de emprego e de valor de demonstração táticas – e alguns deles têm uma presença muito mais exaltado no campo da gestão de carreira do que eu, embora eu &'; ve sido, em que um longo tempo. No entanto, I &'; ve também tinha clientes tomar o currículo que eu criei para eles e apostar-lo em entrevistas e ofertas de trabalho que levaram a uma mudança de carreira gratificante. Assim, a minha opinião é que um currículo – bem feito e usado efetivamente – ainda pode ajudá-lo a capturar oportunidades de trabalho desejáveis. Os termos operacionais são “ direito &"; e “. &" eficazmente;
SEU TRABALHO DE BUSCA É MAIS DO QUE APENAS UM RESUMO
It &'; s verdade que, se você acha que tem um currículo é tudo que você precisa para uma busca de trabalho bem sucedido, você &'; re provavelmente em para um despertar rude. Em primeiro lugar, eu don &'; t conhece alguém que já tenha chegado contratado apenas por ter um currículo profissional. A vida raramente funciona assim, e o processo de emprego ou contratar quase nunca faz. Em primeiro lugar, os empregadores ganharam &'; t encontrá-lo no vasto universo de candidatos a menos que você orientá-las, tão simplesmente disparando o seu currículo para uma abertura anunciado é ineficaz na melhor das hipóteses. (Lá vem aquele buraco negro de novo!)
Se você &'; re um gerente de nível sênior ou executivo, você &'; re provavelmente não comprar o seu currículo ao redor através de placas de emprego on-line, postagens de emprego empresa ou outros métodos semelhantes de qualquer maneira . Para começar, você provavelmente tem uma rede de contatos que você irá compartilhar seletivamente a sua situação e objetivos com. Mesmo que essas pessoas sabem que você, você pode querer dar-lhes uma cópia de seu currículo como uma maneira rápida para eles para entender o que você está perseguindo e que você quer oferecer aos empregadores.
Por uma questão de fato, mesmo se você &'; re não um candidato a emprego de nível sênior, que &';. Não é uma má maneira de aumentar a eficácia da sua procura de emprego
SO O QUE &';? S PRÓXIMO
Don &'; t assumir currículos são “ &" mortos; e como /quando /se você apresentar o seu doesn &'; t importa muito. Apenas re-pensar as possibilidades e escolher o que funciona melhor para você na sua situação original. E ser esperto sobre como manter longe daquele buraco negro!
A propósito, você já atualizou seu currículo ultimamente? Se não, agora é um bom momento para fazer isso! O que você tem feito desde a última atualização que isn &'; t lá e deve ser Restaurant ?.
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