Flexibilidade: uma constante no crescimento do Small Business

Versatilidade tem realizado um papel muito na minha vida; ele tem ajudado em minhas atividades e manteve a nossa empresa ágil e capaz de ajustar facilmente. Fisicamente, a flexibilidade é necessária para executar mais atividades do dia a dia de forma mais eficaz. Saia da cama, amarrar os sapatos, criar os filhos ou criaturas, limpar a sua casa, exercício, etc. Temos de ser flexíveis; que &'; s excelente para nós. Sem flexibilidade suficiente, o dia-a-dia tornam-se mais difíceis de executar.

Eu aumentei fazendo acrobacias e mergulho e manter meu corpo humano versátil permitiu-me para ter sucesso e ir mais longe, ir mais rápido, pular mais e executar melhor do que eu poderia ter sem ser versátil. Manter a flexibilidade também tem ajudado significativamente me prevenir muitos acidentes

Este artigo não é sobre a importância de manter o seu corpo humano versátil, mas em vez disso, &';. Re falando sobre métodos que a manutenção da flexibilidade na sua empresa irá gerar resultados semelhantes como flexibilidade física. Uma empresa versátil muitas vezes pode ir mais longe, ir mais rápido, pular mais e executar melhor, e também pode ajudar a prevenir lesões Company …

flexibilidade de negócios é quase uma captura 22. Uma das razões principais de sua empresa possa ter decolado é porque você foi capaz de ser versátil e criar grandes escolhas por impulso. Como sua empresa desenvolve e você procurar os serviços de mais indivíduos, flexibilidade declina. O que pode ter começado como uma empresa de mudança rápida que fez vai e permaneceu à frente dos estilos, pode facilmente tornar-se enorme e muito mais abrandou

A implementação de um “. &Rdquo sexta-feira casual; em uma empresa tão grande como, por exemplo, AT & T, pode levar o dinheiro. Ele tem que ir até a seqüência de controle, se examinado fora, e, em seguida, aplicado em todo o painel. A partir daqui, alguns indivíduos podem forçar a fronteira do que “ ocasional &"; realmente significa e, em seguida, a divisão de RH tem de entrar em jogo … Você pode ver onde eu &';. Estou indo com este

Então, como você pode ficar versátil e quando a sua empresa está crescendo na velocidade super

Aqui estão 5 métodos para manter sua empresa guarnição e versátil .

Contrate as pessoas certas.

Como sua empresa se desenvolve, mais frequentemente do que não, seu grupo terá de crescer. Escolher as pessoas certas é essencial. Descobrir e treinar um novo trabalhador é uma tarefa dispendiosa e apropriado de modo a gastar uma quantidade significativa de sua energia e esforço para garantir que você está escolhendo a pessoa certa para o trabalho. Conheça as atividades atributos que seu estilo de vida empresa precisa, e escolha esperta. Não há escassez de trabalhadores certificadas à procura de um emprego (procurar qualquer painel de trabalho e você &'; verá o que quero dizer).

Um dos tudo o que tirou de Gestão de Negócios em KSU foi o valor ea importância do primeiro à procura de uma qualidade grupo de Recursos Humanos. O administrador de RH direito deve ser capaz de assumir, basicamente, sobre o processo de contratação, ajudar a garantir que procurar os serviços de as pessoas certas, e criar mais simples em geral.

corretamente praticar seus trabalhadores.

Depois de ter descoberto os associados certas para o trabalho, fazê-los fora a um bom começo é crucial. A fim de manter a sua empresa versátil, você vai precisar para incentivar seus trabalhadores para criar certas escolhas sobre o seu próprio e aprender a abrir mão do controle (um dos projetos mais desafiadores para fazer). Nós descobrimos que a abundância de sua energia e esforço pode ser armazenado por documentar e efetivamente técnicas e procedimentos para empacotar em materiais de treinamento documentar. Definir objetivos e objetivos direito no primeiro dia.

Apresentações, vídeos e um guia de trabalho pode ser uma excelente ajuda. Assim como você quer deixar seus clientes será capaz de descobrir as soluções de si mesmos, criá-lo possível e fácil para os trabalhadores para descobrir as soluções por conta própria.

Use a inovação tecnológica.

A tecnologia é um dos métodos mais simples que você pode manter sua empresa versátil. É mais simples do que nunca para os trabalhadores a trabalhar um pouco e inovação tecnológica irá ajudá-lo a melhorar seus processos da empresa; de utilizar screencasts e clipes de vídeo para a prática de trabalhadores, para falar de cinema e sites de redes sociais privadas para categorias, registros distribuídos e horários, etc. Use a inovação tecnológica para os seus benefícios. Vamos inovação tecnológica manter sua empresa versátil, depois de tudo isso é o que ele é construído para fazer.

A cultura da empresa

estilo de vida da empresa são as atividades de todos aqueles que fazem parte de uma empresa e as definições que os indivíduos apor em suas atividades. Cultura contém os, pensamentos, padrões, língua de trabalho, técnicas, sinais, princípios e rotinas de sua empresa. Você é responsável por estabelecer seu estilo de vida da empresa, mas cada trabalhador de uma empresa descreve. Defina o seu estilo de vida empresa da maneira que quiser com antecedência. A forma como os indivíduos e as categorias de comunicar uns com os outros, com os clientes, e com as partes interessadas é um resultado do estilo de vida da empresa.

Seja espontâneo

Embora ele fica mais desafiador Quanto maior a sua empresa torna-se, um dos atributos que ajudaram a sua empresa a chegar onde está hoje estava fazendo escolhas naturais e grandes. Don &'; t perder este recurso. Sim, faça o seu devido persistência adequada e pensar sobre as vantagens e desvantagens para fora de suas escolhas, mas tomar a induzir e criar grande o inesperado acontece para sua empresa. Depois de tirar a induzir certifique-se de definir objectivos genuínos e que podem ser obtidos. Se você estiver criando um novo sistema de software, por exemplo, ser cautelosos em estabelecer muito competitivo uma data de lançamento.

A flexibilidade na empresa é tanto uma arte como é uma tecnologia. Equilibrar as capacidades da sua empresa com as exigências dos clientes /fornecedores podem ter graça e um olho para o uso de possibilidades, quer através da realização sobre o que é exatamente disponível ou na criação de novas possibilidades fora do ar fino Restaurant  .;