Tendência crescente no Hospital Emprego: Impacto Médico faturamento

A reforma da saúde, cortes federais amplamente antecipados de reembolso do Medicare e uma variedade de mudanças na força de trabalho médico, estão alimentando mais e mais médicos para se mover sob o hospital &'; s guarda-chuva. Hospitais funcionários devem aumentar nos próximos dez anos consideravelmente com 85% dos médicos susceptíveis de serem funcionários do hospital. Um estudo realizado pela Society for Healthcare Estratégia e Desenvolvimento de Mercado indicou que os líderes de cuidados de saúde em todo o país acreditam que a percentagem de médicos em hospitais e' funcionários ativos que estão empregadas aumentará para 25% até 2013.

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EU hospitais também estão respondendo à implementação da reforma dos cuidados de saúde, acelerando a sua contratação de médicos e mais de metade dos US praticando médicos agora estão empregadas por hospitais ou sistemas de distribuição integradas. No entanto, mudando de consultório particular ao emprego hospital pode prejudicar um médico &'; s de faturamento em um número de maneiras e decisões de emprego feitas por médicos hoje terá repercussões a longo prazo para a prática e gestão da medicina

<. b> Impacto sobre a remuneração do médico

  • Os pacientes que estavam anteriormente única cobrado uma taxa profissional por seu médico pode agora precisa pagar uma taxa de instalação adicional cobrados pelo hospital. Isto pode reduzir o volume de pacientes e, portanto, a compensação médico
  • Hospital pode converter determinada corrente em exercício serviços auxiliares anunciado como serviços hospitalares, o que pode aumentar os custos de pacientes; além disso fora dos custos de bolso para os pacientes também podem aumentar. Os pacientes podem recusar serviços auxiliares ou obtê-los em outro lugar, baixando as contas do médico
  • Referências de um médico afiliado com um hospital concorrente pode ser perdida por especialistas, diminuindo a contagem paciente e compensação

    Hospitais perder $ 150.000 para US $ 250.000 por ano durante os 3 primeiros anos da contratação de um médico – devido ao processo de médicos que transitam suas práticas, estabelecendo-se e adaptando-se a mudanças de gestão. No entanto, pesquisa realizada pela Medical Group Management Association representa aumento de quase 75% no número de médicos ativos utilizados por hospitais desde 2000. A pesquisa também revelou que 74% dos líderes do hospital planejada para aumentar o emprego médico dentro dos próximos 12 a 36 meses. Os hospitais estão agora tendo como alvo tanto PCP e especialistas

    Apesar de os efeitos adversos sobre o faturamento, anúncios recentes hospitalares sugerem a tendência de os médicos que procuram emprego hospitalar está se acelerando; neste caso os médicos contemplando emprego hospital deve manter-se bem informados sobre os acordos de hospitais e negociar para mitigar esses efeitos causando remuneração inferior. Os médicos que transitam para o emprego hospitalar necessitam de apoio de outros profissionais.

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