Voluntariado Serviços - Seleção, Screening & Treinamento de Voluntários

Serviços de Voluntariado estão entre os serviços que requerem padrão de atendimento. Sem qualquer motivo egoísta, voluntários optar por um programa específico para servir a sociedade. Além disso, os programas podem ser optado entre o desenvolvimento da comunidade, meio ambiente & animais selvagens, aprender estrangeiro ou qualquer outro dependendo da escolha e necessidade dos indivíduos.

serviços de voluntariado são tudo sobre como fazer esforços relacionados para viajar para o exterior a olhar para uma cultura muito diferente. Para servir os indivíduos a este respeito, um número de prestadores de serviços de voluntariado estão disponíveis. Os serviços são destinados a ter indivíduos com programas de seleção adequada, de triagem e de formação para cumprir os objectivos do programa com sucesso.

Neste artigo, nós &'; ll vir a saber sobre os principais aspectos da seleção, triagem e formação de voluntários.

Assessoria jurídica

Assessoria jurídica é necessária para entender sobre os direitos e obrigações que os voluntários e as organizações têm. Você deve saber que direitos podem variar dependendo da província, tipo de organização e operações sendo conduzidas.

Política para triagem

É dever das organizações para proteger os funcionários, sócios, patrocinadores e voluntários de danos. Fir isso, eles seguem a política de rastreio adequado. A política explica como muito treinamento é necessário para o rastreio, mantendo as informações obtidas durante a triagem e como manter a privacidade dos membros envolvidos nos serviços.

Criando descrição

Descrição para todos e cada membro é criado para identificar as qualificações preferenciais, responsabilidades e requisitos de triagem dos membros.

Quantidade de triagem

A seleção para cada posição pode ser analisado por considerações como a pessoa vai interagir com pessoas vulneráveis, como pessoas com deficiência e crianças. E se a resposta for sim, é necessário mais do rastreio do membro.

Outra consideração é se a pessoa está interessada em trabalhar com grupos grandes ou não. Se a resposta é trabalhar em pequenos grupos, a quantidade de rastreio é mais em comparação com as pessoas interessadas em grandes grupos.

Habilidades e experiência

formulários padronizados são lá para obter preenchido pelos membros do voluntariado serviços em que é solicitado a mencionar informações de contato de pelo menos três referências, juntamente com habilidades e experiência.

Entrevista

Os membros qualificados são entrevistados antes da sua selecção final. A entrevista é direcionado para ganhar a compreensão adequada de experiência, habilidades e atitudes.

Assim, a partir das discussões acima, pode-se dizer que os serviços de voluntariado são obrigados a vir para cima com voluntários capacitados, bem treinados e qualificados e assim, eles são necessários para passar por várias etapas de seleção, triagem e treinamento para todos os tipos de programas, incluindo o desenvolvimento da comunidade, ensinar & treinar no exterior, mulheres &'; s & juventude e muito mais Art  .;