Relacionamentos - a chave para melhorar a Paixão e Desempenho

Os seus relacionamentos drenando a paixão de sua vida pessoal e sabotar o seu desempenho no trabalho? Se seus relacionamentos estão fora de equilíbrio, seja em casa, no local de trabalho ou ambos, paixão e satisfação mútua sofrer em casa e sua produtividade e desempenho sofrer no trabalho.

De acordo com estatísticas de marketing, a única palavra mais importante no idioma Inglês é “ você &"; eo menos importante é “ I. &"; Mas é muito interessante notar que quando você coloca você e eu juntos criar “ nós, &"; a segunda palavra mais importante. Juntos “ nós &"; pode realizar mais, aproveitar mais a vida, criar um widget melhor, ajudar os outros a viver uma vida melhor ou trazer a paz ao planeta Terra

Relações, it &';. É tudo sobre relacionamentos. As pessoas compram produtos de pessoas, não empresas. Pessoas assistir a concertos por causa das relações que têm com os artistas e outras pessoas da platéia. As pessoas querem falar com as pessoas a resolver problemas, não uma voz modulada eletronicamente impessoal, do outro lado do telefone

Alguns relacionamentos que você escolhe como amigos, colegas de equipa, o seu cônjuge; por exemplo, alguns são obrigatórios família, colegas de trabalho e profissionais. Porque os seres humanos estão ligados a ser ligado, os relacionamentos não são uma opção - mas quem você tem relações com outras que os obrigatórios são uma escolha, sua escolha. Os seus relacionamentos ou cheio de energia positiva para apoiar a sua paixão e desempenho de drenagem de energia?

são Energy-Drainers ficar em seu caminho

Apenas porque a nossa sociedade está em constante em contato com o advento das mídias sociais doesn &'; t significa que como um relacionamento da sociedade estão conectados, cometido ou gratificante. Tudo mudou para relacionamentos no trabalho e em casa, com a chegada do século 21. Sociedade perceberam que já não podia interagir e se comunicar da mesma forma que fizeram no século passado. Eles precisavam de ser mais flexível e aberto com seus relacionamentos e perceber que um tamanho não serve para todos. O paradigma casa /trabalho todos eles cresceram com como a norma para os últimos cinquenta anos era inexistente ea nova norma foi a mudança.

pessoais energia vida-Drainers

Existem coisas do passado ou do presente que está em seu caminho, barreiras de drenagem de energia que estão impedindo você de desfrutar relacionamentos cheios de paixão e desempenho? No lado pessoal-escorredores de energia pode incluir coisas como:
• Conflitos não resolvidos
• Expectativas não cumpridas
• Perdão
• Indiferença
• Consumidores de tempo, como televisão, crianças, dinheiro, esportes, mídia social, auto-absorção

local de trabalho Energy-Drainers

Relações no local de trabalho pode ter visões contrastantes do que dinamicamente constitui relações de trabalho, porque os funcionários podem variar ao longo de várias gerações, em idade e trazem com eles uma definição diversa da ética de trabalho e interação. Alguns de seus-escorredores de energia podem incluir:
• Ressentimento
• Revenge
• A resistência à mudança
• Definição do trabalho em equipe
• Sendo subestimado e pouco apreciado pela liderança

De acordo com o especialista em liderança John Maxwell, “ Um dos maiores erros líderes fazem está gastando muito tempo em seus escritórios e não há tempo suficiente entre o povo. Os líderes são agenda impulsionada, tarefa focada e orientada para a acção, porque eles gostam de fazer as coisas. Eles buraco até em seus escritórios, correm para reuniões e ignorar todos eles passam ao longo do caminho. O que um erro! Em primeiro lugar, a liderança é de pessoas de negócios &"; No local de trabalho, as pessoas devem ser a prioridade número um do líder. Se eles são, eles vão apoiar o líder que valoriza o seu tempo e importância

Construindo Relacionamentos mutuamente satisfatória

Ele doesn &';. T importa se você está tentando melhorar o seu relações pessoais e re-inflamar a paixão ou as suas relações de trabalho para melhorar o seu desempenho, as soluções são as mesmas. Virar o seu pensamento para que você possa se livrar da velha norma e operam na norma século 21

Substituir
velho pensamento sobre a maneira como as coisas eram quando eram mais jovens com o que funciona hoje &'; s sociedade e economia. Relacionamentos devem ser mutuamente satisfatória, cumprindo e de suporte. Isto é verdade em casamentos e relacionamentos empregado /empregador.
RESPEITO
é o princípio fundamental ea base para todos os relacionamentos bem sucedidos. É o único comportamento de escolha para relacionamentos igualmente equilibradas. Se você faz um compromisso com alguém, mantenha-o – você está mostrando respeito pela outra pessoa. Se você ganhou &'; t ou CAN &'; T, DON &'; T COMMIT. Este é um enorme problema hoje &'; s bem-intencionado mais comprometido sociedade. A incapacidade de manter compromissos acabará por levar a ressentimento, raiva e indiferença.
RAPPORT
é criado por encontrar maneiras de se conectar uns com os outros e construir um vínculo que irá levá-lo através do bom e os tempos difíceis no futuro. Trabalho em manter as linhas de comunicação abertas – esta é a única maneira de manter relacionamentos saudáveis ​​equilibrados.
RESOLVER
velhos conflitos para que eles não podem mais apodrecer e infectar o relacionamento fazendo-a secar e morrer. Então lembre-se de manter esses conflitos antigos enterrados. Não continue a reproduzi-las em um loop contínuo, atacando, acusando ou exigentes; em vez olhar para fora uns aos outros bem-estar.
Restaurar
os valores essenciais e crenças seu relacionamento foi construído. Verdade, compromisso e lealdade são fundamentais para relacionamentos fortes. A confiança é a razão porque a maioria pessoas a permanecerem conectadas. Se as coisas aren &'; t trabalho, volte para os valores fundamentais da sua relação original. Se houver weren &'; t qualquer, encontrar o que você pode usar agora para melhorar as suas relações no futuro.

Para o ajudar a energizar ainda mais relações de apoio equilibradas localizar a área do sudoeste de sua sala de estar /família. Usando um princípio energia de apoio Feng Shui, coloque nessa área algo que representa relações equilibradas iguais, como uma imagem de uma reunião de família ou uma equipe de vendas vitorioso onde todo mundo está feliz e comemorando; um grande buquê de flores de seda com cada flor que representa uma relação diferente ou talvez quadro na parede exibindo boas relações interpessoais também irá funcionar. Você vai manter o foco em construir e manter relacionamentos saudáveis ​​em casa e no trabalho.

Flip seu pensamento e adotar uma atitude do século 21 de aceitar a nova norma para ajudá-lo a voltar a envolver, re-energizar e regenerar a sua paixão , perspectiva e desempenho em todos os seus relacionamentos

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