As crianças devem Mantenha Summer Jobs Depois do início da escola?

Um rito de passagem para os seus filhos à medida que crescem é conseguir um emprego de verão e aqui pode ser uma imensa quantidade de orgulho em ter um emprego. Afinal de contas, as crianças ganham um nível de independência de mamãe e papai, porque eles &'; re ganhar dinheiro para si.

Para muitas famílias, a pergunta que surge é se as crianças devem manter seus empregos de verão uma vez a escola começa.

Algumas crianças começam a trabalhar muito jovem. Essas crianças tendem a ser empreendedor por natureza.

Eles &'; re os que são vizinhos roçada e' relvados e colocando-se barraquinhas de limonada.

Por alguma razão, estes jovens vão estar ganhando dinheiro e gostando. Eles &'; provavelmente vai querer continuar ao longo do ano. Esses trabalhos podem ser mais flexíveis e torná-lo mais fácil para as crianças a lidar com durante o ano escolar do que um trabalho mais formal

Se os seus filhos têm essa veia empreendedora, it &';. Vai ser importante para você ajudar a incentivá-los. Embora nem todas as crianças com carrinhos de limonada vai crescer para executar suas próprias corporações multinacionais, que &'; ll aprender grandes habilidades de negócios que &'; ll ajudá-los, não importa onde sua carreira leva-los

Outras crianças aren &'; t de modo empresarial, mas ainda quero trabalhar para poder ter alguma independência. Estas crianças são mais aptos a conseguir um emprego regular de verão se ele &'; s que trabalha em uma loja ou tornar-se um salva-vidas na piscina local. Ao invés de criar um negócio, eles fazem o seu trabalho e recolher um salário. Esses tipos de postos de trabalho também são importantes para mais do que apenas o dinheiro que eles fornecem.

Os pais podem ajudar as crianças que são esses tipos de trabalhadores, encorajando-os a encontrar empregos que se encaixam as suas competências ou interesses. Ao invés de apenas olhando nos anúncios de emprego para qualquer trabalho, eles podem olhar para dentro de si mesmos para sentir o que seria um bom ajuste. Deixe as crianças sabem que nem todos os empregos são anunciados - às vezes o trabalho perfeito é lá, mas eles têm que ir atrás dela

Se seu filho é um empresário ou um trabalhador, que &';. Aprenderá muitas lições durante a sua empregos de verão. Você pode ajudá-los a lidar com a rejeição, problemas com colegas de trabalho ou empregadores, e como lidar com dinheiro. Mas o que você deve fazer se seus filhos querem continuar trabalhando após o verão é longo

É claro que &'; ll depender de suas circunstâncias específicas e os seus filhos. O que pode ser ótimo para um de seus filhos pode não ser uma boa idéia para a próxima. It &'; s importante que você e seus filhos tanto entender que essas decisões aren &'; t feito de ânimo leve e que &';. Re único - não um precedente que a garotada vai seguir

kids trabalho devem tocar em seu Sistema de Orientação Interna (IGS) quando se pensa em trabalhar durante o ano letivo. Eles devem considerar a sua motivação e como ele &'; ll sentir a trabalhar e ir à escola.

Como vai ter um impacto trabalho a sua vida escolar? Será que eles vão ser capazes de participar nas actividades extra-curriculares elas &'; ve se no passado? Será que eles vão ser capazes de manter-se com os seus estudos? Será que eles falta de ver os seus amigos? Será que eles vão ficar com inveja do tempo livre os seus amigos têm enquanto eles &'; re de trabalho preso

Você também deve verificar com o seu IGS ao invés de ter uma reação automática quando seus filhos querem continuar a trabalhar?. Embora você possa pensar que trabalha em sua idade não é importante e você teria um pouco seus filhos têm tempo para “ ser crianças &"; por tanto tempo quanto possível, os seus IGS vai ajudá-lo a reconhecer como seus filhos se sentem sobre isso.

Seus sentimentos pode ser muito diferente de como você se sentiu como uma criança ou como você acha que seus filhos devem se sentir.
Quando você e seus filhos têm ambos bateu em suas IGS, você deve falar sobre isso. Exercite-se uma solução que seja aceitável para ambos.

Você pode querer estabelecer regras básicas, tais como trabalhar apenas nos fins de semana ou apenas enquanto graus don &'; t sofrer. Esteja aberto a se comprometer e chegar a novas idéias em conjunto. Quando você faz isso, don &'; t ser surpreendido quando a solução perfeita aparece como se feito sob medida para a sua situação familiar Restaurant  .;