Para Step Up & Jogar Big significa que você tem de Luta contra a Distrações

Como muitos dos principais 6 Você Encounter?

Nunca há tempo suficiente durante o curso do dia típico para chegar a tudo que você quer para ficar pronto. O que o torna pior é as muitas distrações que você vai encontrar para obter as tarefas de sua caixa de entrada para o seu fora-box com tempo suficiente que você pode ter alguma forma de vida pessoal. As distrações podem ser assassinos. Aqui está uma amostra dos 6 melhores distrações que todos nós enfrentamos eo que você deve fazer sobre eles:

1. Você acha que, durante toda a semana em particular que você perca tempo e dinheiro e ainda perder oportunidades?

O que você deve estar pensando - Se você respondeu sim, você precisa ter uma visão (3 anos out) para o seu negócio ou carreira. Sem uma visão específica, não há nenhuma maneira que você pode definir metas realistas para avançar. Sem objetivos específicos, não há nenhuma maneira que você pode medir o progresso. Finalmente, sem um planejamento diário e na sequência de um plano de 90 dias, você vai continuar a perder tempo e dinheiro até que ambos se foram!

2. Você encontra-se envolvido em uma boa quantidade de “ de combate a incêndios &"; e movendo-se de crise em crise

O que você deve estar pensando? - Aqui clareza de papéis e expectativas é fundamental se você quiser alguma chance de sucesso. Tenha um plano diário, descrevendo o que os melhores 1 a 3 as coisas são o que você precisa para realizar naquele dia. No desenvolvimento deste plano diário, também tentar identificar quais as barreiras que podem impedi-lo de concluir essas tarefas-chave. Tente ter pronta uma contingência se você ficar parado.

3. Você está muito ocupado, correndo de uma tarefa para outra e de reunião para reunião, mas ainda vejo nenhum progresso mensurável sendo feitas

O que você deve estar pensando - You &';? Re deixando o dia, semana ou mês controle de você, por oposição para você assumir o comando. Você pode estar achando que nada é feito, a menos que você fazê-lo. Você está delegando? Olhe para as habilidades de sua equipe e “ fixar &"; por que os outros pode &'; t fazer o trabalho que você está fazendo. É uma necessidade de treinamento? Seja o que for, corrigi-lo. Ele vai sufocar todo o crescimento em seu negócio. Quer saber como delegar de forma eficaz? Clique aqui e leia Lições de Liderança: Você Delegado (Ou, você coleta Outros People &'; s Problemas)?

4. Você é puxado em várias direções ao mesmo tempo, com pouco ou nenhum tempo para você

O que você deve estar pensando? - Uma das melhores coisas que você pode fazer por si mesmo é para agendar um compromisso real com você mesmo. Coloque na sua agenda e no seu outlook – configurá-lo como um evento recorrente no mesmo dia, ao mesmo tempo, todas as semanas. Você tem que lutar pelo seu tempo, como você faria para a sua vida. It &'; s tão importante. Durante este compromisso agendado, o trabalho em você e, em seguida, alguns questão estratégica que irá mover seu negócio ou sua carreira a um passo de seus objetivos. Você pode descobrir mais sobre como fazer isso lendo meu blog “ Coloque-se no Time Out &" ;.

5. Seus funcionários exigem acompanhamento constante; fazer o que querem, quando querem, independentemente do que você quer fazer

O que você deve estar pensando sobre o &ndash?; tenha certeza que sua equipe entenda seus papéis; por que eles fazem o que fazem e como ele se encaixa em que os objetivos gerais são. Isso se aplica a todos - desde a sala de correspondência para a sala da diretoria. Sem excessões. Depois que eles compreendam os seus papéis se certificar de que eles levavam proficiente em todas as suas tarefas. Com isso atrás de você, definir as expectativas de desempenho para eles e ter certeza de tudo compreender o que constitui um desempenho satisfatório ou melhor. Por último, mas não menos importante, manter todos responsáveis ​​para atender (ou exceder) as suas expectativas declarados.

6. Você, hoje, ainda temos a mesma paixão sobre o que você faz como quando você começou

O que você deve estar pensando sobre o &ndash?; olha, você perdeu o seu caminho. It &'; s não incomum. Você ter chegado tão envolvidos na gestão dos incêndios e lidar com a desordem e distrações que você já não sei por que você faz o que faz e onde está toda a levá-lo. It &'; s como tentar acender uma fogueira com madeira úmida; ele pisca e depois apaga-se. Então, em primeiro lugar; ficar longe do dia-a-dia; próximo validar porque você faz o que você faz – isto é, seus objetivos de longo prazo; agora re-criar a sua visão de modo a definir o que você quer que seu negócio ou carreira para se parecer em 3 anos e como isso vai satisfazer o seu “ &" ;; porquê em seguida, definir algumas metas para os próximos 12 meses divididos em incrementos de 90 dias e, finalmente, começar a trabalhar Restaurant  .;