9 coisas interessantes acontecendo agora em Workforce Management Virtual

Imagem fonte

Em 2016, estima-se que 63 milhões de pessoas nos Estados Unidos sozinho estaria trabalhando virtualmente. Isso é um grande salto a partir de números em 2010, onde a força de trabalho virtual dos EUA foi gravado em 34 milhões, e parece que não há como voltar atrás. Mas isso é apenas em os EUA. Há toneladas mais pessoas no mundo e eles também estão fazendo a mudança para gerenciamento virtual. Então, qual é o alarido sobre tudo de qualquer maneira?

A colaboração é uma grande coisa a diferentes formas de negócio e de marketing não é excepção nele. Cada vez mais vai se transformar suas conchas em um cenário de marketing colaborativo como a tecnologia altera ao longo do tempo. E não é óbvio que a arena da Internet tem feito o marketing colaborativo e publicidade mais fácil e mais inovador do que nunca.

Gerenciamento de tarefas tem sido sempre importante para as empresas, especialmente com marketing e publicidade cena e sem o qual nenhum gol seria alcançado . Ele tem trabalhado para centenas de anos e continuará a fazê-lo até o fim dos tempos. O que você está testemunhando agora é a beleza de gerenciamento ágil de projetos. Tendências de gestão virtuais são abundantes e cada um representa a promessa de um ambiente mais simplificado, onde tarefas, metas e objetivos vão ser realizados. O futuro virtual é brilhante e ele está esperando por você

Aqui estão 9 coisas interessantes acontecendo agora na gestão da força de trabalho virtual:.

1. É Natal todos os dias

Você se lembra como você estava animado no dia de Natal quando era criança? Com todos os novos brinquedos e presentes para mexer com? Isso é como é com ferramentas de colaboração de gerenciamento virtuais. Todos os dias, você é obrigado a descobrir uma nova ferramenta que irá melhorar a forma como você faz as coisas - ele &'; s mais como conteúdo por segundo para ser particular. Desde os mais simples de anotações aplicativos para os programas de gerenciamento de projetos mais elaborados, as ferramentas estão no lugar para lidar com todas as suas necessidades. Às vezes você nem sequer percebem que você realmente precisa de algo até ele cair no seu colo. Bem, qualquer que seja, há um app para that.The mais, melhor

2. Quanto mais, melhor

Embora cada equipe de gerenciamento virtual é independente dos outros, eles são todos parte de uma grande piscina que é o lar de todos no reino virtual. É altamente improvável que todos saibam todos, mas isso não significa que ele não dá o conforto de saber que existem milhões de outras pessoas como você. É sempre emocionante saber que você é parte de algo grande agência, afirmando que, de fato, tomar a decisão certa em dar indo virtual de um tiro. Essa é a colaboração global aí!

3. Há trabalho em equipe

No coração de metodologias de marketing e publicidade é um profundo desejo de colaborar. E quando você colaborar, você trabalha com pessoas em sua equipe para alcançar objetivos e criar estratégias. O trabalho em equipe é realçado porque cada membro é atribuído um papel específico a desempenhar, que complementa todas as outras funções dadas. Há menos de um chefe exigente trabalho a ser feito e mais trabalhando juntos. Gerenciamento virtual gera igualdade e confiança, e você sabe que o mundo precisa mais do que isso.

4. Prosperando em equilíbrio

Alcançar o equilíbrio trabalho-vida sempre foi um problema para a população trabalhadora. Embora não seja impossível, sempre foi difícil de conseguir por isso não é incomum ouvir trabalhadores reclamando sobre não ter tempo suficiente para fazer as coisas que são importantes para eles. Com a ajuda das ferramentas de gerenciamento virtuais certas para o seu marketing de conteúdo e publicidade de mídia social, equilíbrio trabalho-vida torna-se mais viável. Sem mencionar que desde indo virtuais significou muito mais pessoas podem trabalhar no conforto de sua própria casa, tornou-se mais fácil para passar o tempo com os entes queridos, mais especialmente children.Boundaries estão sendo empurrados

5. Limites estão sendo empurrados

É fácil cair para trás sobre o que você está confortável. Balançar o barco é geralmente desnecessário qualquer maneira, quando as coisas estão indo bem. Mas só porque você não tem problemas não significa que você não pode fazer melhor. Nunca é fácil de aceitar a mudança, mas de gerenciamento virtual ensina que o novo é quase sempre melhor e não há nada de errado com isso. Há sempre espaço para crescimento. Tire o melhor software de gerenciamento virtual que você nunca vai usar, por exemplo. No começo, você provavelmente pensou que era apenas mais um software de gerenciamento de projetos. Mas depois de dar-lhe um tiro, você não pode imaginar o que você faria sem ele. Você nunca realmente sabe alguma coisa vai vir até você experimentar.

6. Mais dinheiro, sem problemas

Um negócio é um negócio assim, no final do dia o dinheiro vai ter algum significado. Na verdade, a maioria das empresas hoje em tem vindo a aumentar o seu custo para diferentes estratégias de marketing, tais como marketing de conteúdo e publicidade. Se você emprega as melhores práticas para a criação de uma força de trabalho virtual, é provável que você costa ao longo suas tarefas de modo a se tornar mais produtivo. E o mais produtivo você for, mais você pode fazer, e quanto mais você faz, mais você pode earn.Growth é um

subproduto natural 7. O crescimento é um
subproduto natural

Se você realmente quiser fazer um nome para si mesmo, você vai querer aspirar a coisas maiores. Infelizmente, coisas maiores exigirá mais de você, mas isso não deve ser um problema para as equipes de gerenciamento virtual de sucesso. Por causa da maior produtividade que leva a mais lucros que ela oferece, indo virtual ajuda lhe fornecer o financiamento necessário para levar sua empresa para o próximo nível. Você é menos provável que se preocupar com limitações também, porque você está a prova de que limitações podem ser superadas vivo. Indo virtual era um território desconhecido, mas uma vez olhar para ele agora. Você definitivamente ir a lugares se você pode aproveitar o que o mundo virtual tem para oferecer.

8. Você cresce como uma pessoa muito

desafios de gerenciamento virtual vai empurrá-lo para não só trabalhar mais inteligente, mas também para produzir os resultados que você está procurando. Enquanto estão relacionadas essencialmente trabalhar a estes desafios, mas também aprimorar suas habilidades e caráter em geral, o que lhe permite sair de seu antigo self para tornar-se uma versão nova e melhorada que pode manter-se com os tempos. Mais uma vez, há sempre espaço para crescimento. A mudança é assustador, mas é a única maneira que você pode obter em torno de desfrutar de coisas maiores e melhores na vida.

9. Ainda há muito o que fazer

Neste ponto, olhando para uma equipe de gerenciamento virtual de sucesso mostra que vai virtual certamente percorreu um longo caminho desde a simples compartilhamento de arquivos através da internet. Enquanto um grande número de ferramentas de marketing de conteúdo e soluções de colaboração da equipe já foram desenvolvidos, é emocionante pensar que a prática virtual ainda tem maneiras de ir. Se se mantiver a ser virtual, você vai ver como ele se desenvolve eo que mais ele pode fazer para melhorar o trabalho ea vida em geral para você

.

A estrada menos percorrida (por agora)

Provavelmente a coisa mais emocionante sobre ir virtual é o fato de que toda a gente pode tirar algo dele se você &'; re em marketing e publicidade configuração. Se você aderir plenamente à ideia de que as ferramentas de colaboração podem melhorar o trabalho de conhecimento ou simplesmente quer aplicar algumas práticas de gestão virtual para sua equipe, há sempre algum benefício que você pode aproveitar. Isso não quer dizer que vai virtual não tem riscos, mas você não deve esquecer o bem que pode fazer. Tenha sempre em mente que as equipes virtuais de sucesso colaborar. Encontre a solução que se encaixa e você vai ver por si mesmo como emocionante acontecendo virtual pode ser

..