Por Sucesso e fofocas não misturam

Você sabe como é. Você &'; re reunidos em torno da máquina de café, rebitada, ouvir um colega de trabalho &'; s mais recente versão de “ e, em seguida, Tom mandou uma mensagem dizendo Thea ela era uma conivente. .. &";

Oh, a diversão de fofoca do escritório! Oh, a excitação e emoção subversiva que sai do “ Eu sei algo sobre você que você don &'; t sabe que eu sei … e I &'; ve fez com que todos o com-it pessoas conhecem e ha-ha doesn &'; t que me fazem inteligente e você mudo &"!; Às vezes ele &'; s não mesmo algo real – só assumiu ou presumido – mas que doesn &';. t fazer a fofoca qualquer

menos atraentes Agora, além do óbvio - que a fofoca do escritório é galopante, doloroso, e um primo próximo ao bullying — o impacto que pode ter sobre você e sua sucesso no trabalho?

O trabalho não é um concurso de popularidade. Seu sucesso no trabalho não se baseia em se você torná-lo para o colega de trabalho “ na multidão &"; ou são relegados para os invisíveis. Isso foi no colégio, isso é a vida real. Seu sucesso no trabalho depende, em primeiro lugar, em suas habilidades e talentos, e sua capacidade de aplicar essas habilidades e talentos para o seu trabalho de uma forma que agrada seu chefe. Não seus colegas de trabalho, e não o “ em-multidão, &"; Seu chefe.

Fofoca pode ficar seriamente no caminho do seu sucesso. É pouco profissional, média, perturbador, e nunca leva ao topo.

Como lidar com fofocas em 4 passos fáceis:

1. Obtenha suas prioridades. O que você quer? Para ser bem sucedido no trabalho? Para obter os projectos e trabalhos que você quer? Os aumentos, promoções e outros elogios? Ou a ser conhecido como a fonte para a sujeira em quem?

Claro, sabendo os esqueletos nos armários de várias pessoas pode dar-lhe alguma vantagem por um tempo, mas que a alavancagem é temporário e frágil, porque assim que as pessoas podem encontrar uma maneira de se livrar de você, eles irão. Ninguém aprecia chantagem, emocional ou de outra forma.

2. Subir acima. Recuse-se a se envolver em fofocas. Você don &'; t tem que chegar arrogante sobre ele: “ I don &'; t discutir esses assuntos &";. E você don &'; t necessidade de alienar os seus colegas de trabalho, lendo-lhes o ato de motim: “ Isso &'; s fofocas! Que &'; s terrível! Como você pode até mesmo mencionar que tipo de coisa &"?!;

Eleve-se acima. Quando seu colega de trabalho diz que, naquele tom de voz que prenuncia algum segredo sujo: “ Você ouviu sobre Maria e João na sala de descanso ontem à noite &";? Sorriso de uma maneira não-comprometedora, e mudar de assunto. Imediatamente. Como em você sorrir levemente, e imediatamente dizer “ I &'; estive pensando sobre nossa equipe &'; s de apresentação. . . &"; Se o seu colega de trabalho persiste: “ É, mas, você ouviu o que eu disse sobre Mary e John &"; simplesmente ignorá-lo e continuar o seu próprio pensamento sobre a equipe &'; s apresentação de qualquer

Vamos supor que porque alguém nos faz uma pergunta somos obrigados a respondê-la.. Não, você &'; re não. Você pode responder a uma pergunta, oferecendo algo completamente diferente, ou mesmo nada.

Quando você subir acima, você não é mais divertido de jogar o jogo com fofocas são. Seu colega de trabalho vai, em um período extremamente curto, parar de vir para você com fofocas. Seu colega de trabalho pode, então, tentar fofocas sobre você, para puni-lo por não jogar o jogo. Não estamos, de volta na escola. . .

3. Don &'; t dar aos outros algo sobre a fofoca.

It &'; s realmente difícil angariar fofocas sobre alguém que vem na hora certa, faz o seu trabalho com profissionalismo e integridade, é agradável e civil para todos, e mantém seu nariz fora de outras pessoas e' s de negócios.

Mantenha a sua empresa privada fora do escritório, e você torná-la realmente difícil para as pessoas a tagarelar sobre isso. Mary e John didn &'; t tem que usar a sala de descanso, você sabe. . . Shelly didn &'; t tem que chorar sobre seu aborto de seu companheiro cubículo. . . Curtis didn &'; t têm que bitch a respeito da 'dealer repo-ing seu carro. . .

4. Seja de confiança

Em algum ponto ou outro, alguém no trabalho vão quer dizer-lhe algo pessoal sobre si ou suas vidas, ou você &'; ll tropeçar em informações que deveriam ser privadas

Seja compassivo.. Se alguém quiser chorar em seu ombro, respeitar a sua vulnerabilidade. Mantenha seus problemas para si mesmo. Você &'; ll tornar-se conhecido como alguém que pode manter um segredo, como alguém que respeita os outros

Agora, quem você acha que vai chegar mais longe em sua carreira: a pessoa de confiança ou a fofoca-traficante
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