Despertando interesses em estudantes de cursos de e-learning através de meios criativos

Não há escassez de cursos de e-learning em todo o mundo. Mas a questão é: são estes cursos melhorar realmente o conhecimento das crianças? Ao pesquisar sobre este assunto me deparei com resultados surpreendentes. Eu achei que, embora o número de cursos e-learning têm aumentado consideravelmente nos últimos anos; os alunos ainda não são capazes de derivar 100% beneficiar destes cursos. Eu sei 100% benefício é um mero mito e não pode ser alcançado em um aperto; mas ainda tem que haver uma maneira através da qual os alunos retêm maioria de parte de uma só vez, sem qualquer interface externa ou a pressão dos pais. Uma vez que tem sido feito, o valor real de cursos de e-learning pode ser derivada.

Diz-se frequentemente que o conteúdo é o rei. Isto é absolutamente verdadeiro para bons cursos e-learning. Embora a concepção de um curso de e-learning também é parte integrante do grande negócio; sem conteúdo para mudar o jogo, é muito difícil despertar o interesse nas mentes dos estudantes. Agora, este é um negócio muito grande, porque se você fizer os alunos anseiam para o seu curso; metade do seu problema está resolvido. Com tanta concorrência, as expectativas são bastante elevadas em termos de entrega de conteúdo de qualidade e em cima dela; Os outros critérios é que o conteúdo deve estar em sintonia com os desígnios do site. Esta é realmente uma situação de alta pressão, porque você precisa estar no topo de seu jogo para ter sucesso nesse nível.

Os tutores também precisa estar em contato regular com os alunos para que eles possam fornecer orientação adequada para los depois de determinado período, por exemplo; semanal ou quinzenal de acordo com sua conveniência. Isso irá capacitar os alunos a obter toque personalizado a partir dos tutores. O principal objetivo de proporcionar toque personalizado em cursos e-learning é fazer com que os alunos realmente interessados ​​no curso. Eles podem então fazer perguntas relevantes para os tutores recebendo, assim, o conhecimento adicional sobre os assuntos.

Embora cada prestador de curso e-learning sabe retoricamente sobre estas idéias básicas que não são capazes de transformá-los em realidade. Agora, este é um grande problema; e esta questão sempre permanece sem resposta: Como é que um despertar interesse nos alunos através de cursos de e-learning? Eu sei que você está pulando fora de seus assentos e todos os outros estão dizendo companheiro sabe a resposta. Mas é a resposta realmente assim tão simples? Nós somos realmente capazes de compreender as necessidades dos alunos? Quais são os diferentes factores que fazer ou quebrar o sucesso de um curso de e-learning? Neste blog; Vou tentar responder a todas estas perguntas e espero que quando eu terminar este blog; você terá uma idéia aproximada do que exatamente é necessário em termos de criatividade para incentivar os alunos a estudar muito para os respectivos cursos? Como você pode fazer um assunto chato interessante para os alunos?

Agora, lembre-se que quando eu falo sobre os alunos que eu estou falando sobre as crianças dentro da faixa etária 4-15 anos. Esta é a idade em que as crianças aprendem com os seus arredores e são capazes de compreender as coisas com bastante facilidade. Esta é também a idade em que; a criatividade inerente em crianças podem ser desenvolvidas sem qualquer força ou compulsão. O objetivo básico de um curso de e-learning deve ser encorajar os alunos a usar sua criatividade e obter soluções inovadoras por conta própria, resolvendo os problemas. Lembre-se que a obtenção de uma solução diferente para um problema cada vez que não faz uma criança idiota. É a nossa percepção que torna as coisas certo ou errado. Uma vez que se adaptaram à forma como a criança pensa, ele vai ser muito fácil de projetar um currículo do curso que não só irá transmitir conhecimento; mas também melhorar a criatividade em crianças

Ainda estou para vir através de um curso de e-learning que leva o ponto discutido anteriormente em consideração; enquanto concepção do currículo do curso. Isso é uma coisa muito triste, porque ele também mostra que os provedores de e-learning do curso não são capazes de compreender as necessidades das crianças e, portanto, não estão a criar interesses em estudantes. Assim, o primeiro ponto a considerar, enquanto despertando o interesse nos alunos é pensar como uma criança; e projetar a manutenção currículo do curso em mente o aspecto criatividade das crianças que podem ser melhoradas através da concepção de currículo inovador curso.

Pensando como um filho não é uma coisa fácil. Você também pode questionar-me: o que você quer dizer com a criação de um currículo do curso presumindo-se como uma criança? Agora, esta é uma questão muito importante, que precisa respondeu em detalhe; porque a maioria dos provedores de e-learning de cursos perca entender este critério simples; e acabam atrapalhando com todo o seu currículo do curso

Você não vai acabar com o mesmo destino; como você já começaram a jornada de sucesso que vai garantir que seu curso é bastante diferente e único de outros provedores de e-learning do curso. Lembra quando você era criança, havia três coisas mais importantes que criaram interesses em suas mentes. Deixe-me listar essas três coisas:

Engagement
competição
Recompensas

Deixe-me explicar cada um destes pontos em pormenor com um exemplo baseado em cenários que irá limpar os conceitos em sua mente:

Engagement: Imagine seus dias de infância estão de volta novamente. Você está sentado em seu sofá jogando videogame. Como você atravessar cada nível a emoção desperta e você está totalmente envolvido no jogo. Em outras palavras você está envolvido nessa atividade que o impede de fazer outras atividades até que você tenha concluído o jogo completamente. Agora volte para o presente e visualizar se o conteúdo do curso que você desenvolveu tem pontos de encaixe nela. Se ele pode manter uma criança envolvida por uma maioria de seu tempo sem desviar para outras atividades

Se a sua resposta for sim?; então você encontrou as fórmulas vencedoras perfeitas para projetar o curso de e-learning. Nesse caso, você não tem que ler mais. Mas se você ainda está confuso e estão pedindo isto é, a mesma pergunta, Como envolver as crianças no currículo do curso? A resposta está dentro do problema. Crie o currículo de tal maneira que parece que diversão para as crianças. Torná-lo tão envolvente que eles não querem que você sair de sua sala de estudo até que tenham completado o capítulo específico ou do objectivo pretendido. Você pode fazê-lo com vídeos ou imagens que envolvam os alunos para o curso interativos. Você também pode criar um conceito único que lhe dará a vantagem inédita em relação a outros provedores de e-learning do curso. A chave para a solução é pensar de forma criativa e diferente dos outros. Lembre-se o seu curso não é diferente ou único, então ele não vai sobreviver à forte concorrência no mercado. Seja pesquisa muito pró-ativo muito e chegar a soluções criativas. Por ser criativo e diferente que você está dando a si mesmo uma oportunidade para envolver as crianças no seu curso e-learning. Esse deve ser o último bate para atrair pais e filhos

Concorrência:. Lembre-se dos bons velhos tempos em sua infância, quando você costumava ter uma competição saudável entre os seus amigos enquanto estiver jogando críquete ou futebol para se tornar um guarda-redes postigo ou goleiro. Tente visualizar o tipo de competição que costumava levar para bat primeiro lugar ou para manter os postigos ao jogar cricket. Da mesma forma tentar lembrar competição que costumava ter lugar para lutar pelo seu lugar como um goleiro enquanto jogava futebol. Contando o número de corridas ou gols marcados por cada indivíduo para provar o seu manto em todo o grupo e superando esse número para se tornar o vencedor final costumava ser seu único objetivo.

Da mesma forma, no cenário atual, os jogos têm mudado; mas com a ajuda de sites de redes sociais, é sempre possível compartilhar suas pontuações acadêmicas com seus colegas, para que exista uma concorrência sã entre todas as crianças e todos podem dar o seu melhor para atingir seus objetivos acadêmicos. Pensando out-of-the-box também pode ser bastante rentável para um provedor de curso e-learning; como eles podem atender a um novo mercado todos juntos. Por exemplo; integração de jogos com currículo do curso pode aumentar o potencial de sucesso para os cursos de e-learning

Prêmios:. Quando criança, lembro do entusiasmo que você usou para se sentir enquanto recebendo uma recompensa para um esporte. Foi considerada uma grande realização. Da mesma forma, quando as crianças são recompensados ​​pela dedicação e aplicação que eles mostram para aprender e conseguir boas notas no teste; isto resulta em reforço positivo. Este é o jogo derradeiro momento de mudança para o provedor de e-learning curso desde; eles têm agora todas as cartas em suas mãos; e no fundo de seu coração, eles sabem que sua carreira é um sucesso instantâneo com os filhos. Eles podem então experimentar algo único e diferente para a melhoria do currículo do curso.

No final; Eu gostaria de concluir este blog, destacando par de coisas que lhe dará a oportunidade de e-learning provedores de cursos para obter sucesso com cores de vôo.

Sempre dar importância à aprendizagem e conhecimento, em vez de marcas e sistema de ranking.
Mesmo que a criança não marcar bem encorajá-lo /a com um feedback positivo para que eles possam voltar aos estudos e um bom desempenho no próximo concurso /exame Restaurant  .;