Sete passos para fazer o treinamento virtual ao vivo altamente interativo

As pessoas podem inicialmente estar preocupado que o treinamento virtual ao vivo não pode ser tão interativo como a abordagem tradicional face-a-face, mas este isn &'; t necessariamente verdade. A chave é projetar o seu programa de bem constantemente mantê-lo em movimento e manter os participantes envolvidos. Algumas maneiras de fazer isso incluem:

Incentive o grupo a altamente participativo no início. Quando você deixá-los saber que você espera que eles sejam ativo, eles vão entender melhor como o programa foi concebido e que seu papel será.

Tem um monte de lâminas e alterá-los com freqüência. Isso ajuda você a manter o programa em movimento. Se você ficar em um slide muito tempo sem fazer-lhes perguntas, eles vão começar a pensar que &'; sa ronco e mentalmente check-out

Use a mão levantando recurso e telefone juntos.. Uma técnica que usa freqüentemente é pedir às pessoas para levantar as mãos em resposta a uma pergunta feita. Em seguida, perguntar a algumas pessoas que responderam a explicar a sua razão para a sua resposta. Isso mantém outros que não sejam o instrutor falando pessoas, incentiva a participação, e torna o programa mais interessante.

envolver activamente o recurso de chat de texto. Quando você quer que as pessoas para responder a uma pergunta aberta, usando o texto de bate-papo pode ser uma ótima ferramenta. Um excelente exemplo é usá-lo quando perguntando às pessoas o que eles vão comprometer a fazer daqui para frente, como resultado da classe. Em seguida, pode também pedir-lhes para sair mudo e discutir a sua resposta.

Incorporar questões eleitorais com freqüência. Você vai precisar para preparar estes antecipadamente como parte de seu projeto de aprendizagem. A capacidade de votação vai indicar a todos os percentuais de classe que respondeu a cada resposta. Usando várias perguntas de votação espalhados por todo o seu programa também mantém as coisas em movimento e os participantes envolvidos.

Use webcams em cada computador para que os participantes podem ver uns aos outros eo facilitador. Nem todas as plataformas podem fornecer esse recurso, mas é uma ótima ferramenta quando pode. Você pode pedir aos participantes a levantar a mão e realmente vê-los. Você também pode assistir a eles como eles verbalmente fazer perguntas e dar respostas.

Inclua tecnologia jogo interactivo como um warm-up ou quebra-gelo antes do início da aula. Existem muito poucos recursos como este disponível se você google-los.

Quando você usar as dicas fornecidas acima, você será mais capaz de manter o movimento programa e seus participantes altamente envolvido. Você terá criado um treinamento virtual ao vivo altamente interativo que vai manter seus participantes querendo voltar para mais
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