7 chaves de High Tech Start-up de sucesso

Fundador e CTO da Pringit.com, as ações Muhammad Nasrullah como ele manteve sua alta tecnologia start-up à tona e crescendo. Boas idéias pode parecer ser o aspecto mais desafiador do sucesso de start-up, mas começá-lo funcionando e acelerando a expansão depende de atrair e construir o talento certo. Muhammad Nasrullah identificou 7 desafios que ele tem uma tarefa difícil de superar.

1. Escuteiro de talento

Os problemas são relacionados talento. Seu processo, o produto, o seu sucesso depende de encontrar grandes pessoas que acreditam na idéia. Problemas de tecnologia são secundários, mas uma boa equipe sempre pode resolvê-los. Não há tal coisa como uma equipe ruim e boa tecnologia. Aferição de talentos é uma prioridade.

2. Reality Check

Ao contrário da crença popular lá &'; s não o suficiente bons talentos no mercado. Escolha qualquer loja de software crescendo, encontrar boas habilidades de software continua sendo um desafio. Este problema é ainda agravado para startups que precisam realmente, realmente grandes praticantes de software para estabelecer uma base forte. Novamente garantir os melhores talentos é fundamental para a manutenção de alta tecnologia sucesso start-up.

3. Matéria-prima
relacionadas: Universidades estão produzindo licenciados de baixa qualidade: Em Muhammad Nasrullah &'; s experiência: “ Por lote universidade, você seria a sorte de encontrar três a quatro realmente bons programadores que trabalharam em projetos não-acadêmicos, que contribuíram para o código aberto e estão no campo de escolha em vez falta de escolha &";.

4. Off the Beaten Pista

Também relacionado: Adaptação às novas tecnologias por parte da comunidade de desenvolvimento local é lento: Tentando encontrar especialistas em qualquer outro campo do que as tecnologias convencionais é um desafio. Você pode encontrar muitas pessoas que trabalham em Java e PHP, mas não o suficiente em coisas como Ruby, Erlang e Bootstrap. No entanto CTOs deve ter como alvo aqueles que exibem habilidades para se adaptar à nova tecnologia.

5. Estável Estabilidade
paquistaneses são altamente avessos ao risco e muito poucos vai trabalhar para uma startup. Os estudantes e desenvolvedores mais talentosos quer estabilidade, em vez de assumir a responsabilidade de mudar o cenário da tecnologia.

6. Sendo One &'; s próprio modelo Papel

Há muito pouco apoio industrial. Infelizmente, você está sozinho nessa. Há muito poucas pessoas que podem ajudá-lo. Quase ninguém tem "feito isso." Como resultado, qualquer conselhos locais que você recebe é testada e qualquer conselho estrangeiro que você recebe é un-adaptado.

7. Compensando a falta de infraestrutura

Infra-estrutura local é inferior. Você não pode confiar no poder local, internet ou telefones. Você precisa ter um backup de uma cópia de segurança e até mesmo, em seguida, ele vai quebrar. É quase impossível para hospedar localmente dentro do Paquistão por causa dos custos de hospedagem

estrada áspera adiante

“. Estes problemas estão lá porque nós estamos em um estágio muito inicial na indústria e maturidade será ter tempo para sistemas de evoluir para apoiar as empresas técnicas. Até então, os primeiros empresários têm uma estrada muito difícil pela frente, &"; conclui Muhammad Nasrullah Restaurant  .;