Quando o feedback falha

Isto é o que aconteceu: Quando eu estava na Outward Bound, "Jonas" era um instrutor off-the-wall, que tinha um bom coração, maus hábitos, e (na minha opinião) uma visão distorcida do mundo. Ele foi apanhado a fumar (um grande não-não em uma propriedade não-fumadores), ele gostava um pouco de pot - ok, muita maconha, eo imperdoável - foi dominante e opressivo em seu estilo de comunicação
Oh yeah - eu mencionei que ele era meu namorado na época? Aham. Ele ia ser uma conversa difícil.

Eu fiz todo o trabalho de fundo, analisou a situação, olhou para a questão de ambas as perspectivas. Meditei, refletido, pediu opiniões, purgado meu medo e angústia. Eu preparei o meu feedback construtivo imprensado com observações positivas. Ensaiei uma sentença de cut-through destilada para agarrar sua atenção e deixe o impacto de seu comportamento ser conhecido. Ele foi algo como, "Eu respeito e apreciar o seu direito de fazer escolhas, e se você continuar fazendo esses tipos de escolhas que não podem trabalhar juntos."

Em seguida, chegou o dia e meu discurso bem ensaiado rolou a minha língua tremor. Ta da.

Seu rosto dobraram e retumbou igualmente uma rã estrangeira. Algo que eu disse foi causando uma grande desconexão.

Em resposta a minha declaração: "Fumar maconha é ilegal", disse ele, "Então é o plantio de ervas daninhas no corredor do rio Murrumbidgee."

O que o ....? Como é que de alguma forma relevante? Como podem os dois ainda comparar? (para esclarecer, ele estava se referindo às espécies importadas de flores snapdragon eu tinha plantado no jardim fora da minha casa). Plantando não-nativos no corredor era de fato ilegal, mas minha casa era ao lado do corredor, não nele. Menino esta pi ainda me ** es off dez anos mais tarde)

Então, aqui ele agora estava pressionando meus botões: ele claramente não estava ouvindo nada do que eu estava dizendo a ele, deliberadamente não ouvir a minha perspectiva ou compreensão da grande dilema ético que ele estava forçando-me em - permanecer fiéis e não dizer nada e, assim, abandonar minha ética de honestidade e anti-pot sentimento

Minha visão do mundo estava em choque completo com sua:. ele viu vandalismo ambiental como muito pior do que o fumo de maconha (que em sua opinião era uma droga benigna pacífica que deve ser legal de qualquer maneira). Ele só não se meu dilema moral. Na verdade, ele se recusou a reconhecer ou parafrasear algo que eu estava dizendo.

Stalemate. . Falha para você?

E é claro que isso é exatamente onde os métodos tradicionais de gestão e estratégias de liderança em última análise falhar: quando imaginamos que podemos forçar a nossa visão da palavra em outra pessoa, quando acreditamos que podemos falar de alguém a se comportar o maneira que nós queremos que eles, então estamos fadados ao fracasso

O mundo não funciona assim

Ele funciona assim:..

Quando estou em o controle do meu alinhamento vibracional, quando eu sei o que quero e se concentrar no que, com valorização de alegria, quando eu seguro que a imagem de que eu realmente desejo - como eu quero sentir mais do que tudo - ele cria um vórtice de atração que alinha pessoas , as coisas, oportunidades e situações que ressoam

Então, se eu me encontrar em um relacionamento destrutivo com um namorado valentão rabugento-fumando maconha, meu trabalho não é tentar mudá-lo -. meu trabalho é mudar MEU pensamentos, meus sentimentos.

eu faço a paz com o que é. Em vez de bater-me até sobre o meu fracasso no julgamento de personagem e escolher ainda um outro namorado dud, aceito que todas as minhas escolhas estão em meu bom final (mesmo se me leva dez anos para ver os benefícios e ser capaz de escrever sobre ele sem muito muita angústia). Ao fazer a paz com o que é, eu posso perguntar: "Bem, o que eu quero em vez disso?" e eu começo a deleitar-se com a essência do que eu quero: um relacionamento com um homem que respeita e compartilha o meu valor, alguém que pode se comunicar como uma pessoa sensata, alguém que é saudável e respeita seu corpo, alguém que gosta de jardinagem! E eu deixei o espaço aberto para que isso seja Jonas. Ou não.

Então o que aconteceu? Pedi demissão do meu papel (que é um outro post inteiro sobre sendo intimidado, não levantar-se para mim e outras lições de liderança) - e isso me deu um tremendo alívio. De lá eu continuei fluindo o desejo de que eu queria no meu relacionamento eo melhor lugar sentimento era longe de Jonas. Então, nós terminamos. Seis meses depois eu conheci o meu mel, Rob. Ele não gosta de jardinagem muito, mas ele ama nossos frangos e foi executado três maratonas comigo

desafio do treinador:.
E você? Quando tem um feedback realmente funcionou bem? Quando não tem isso e por quê? Você poderia fazer a paz com o que é e se concentrar na essência do que você quer em vez Restaurant ?.