Social Media, vindo logo a seu local de trabalho?

A mídia social está tornando mais fácil do que nunca para encontrar um mentor e aprender, trabalhar em rede com outras pessoas e organizações, ou para tomar posse de tudo o que nos interessa. Indivíduos e empresas estão chegando à proeminência e perder tudo – virtualmente durante a noite

Este é um novo mundo; mas também reflete americanos &'; secular precisa para se tornar autenticamente envolvidos um com o outro em associações.

Em 1835, o viajante e escritor francês Alexis de Tocqueville publicou um livro sobre suas viagens ao redor da nova nação em seu livro Democracy epocal na América. Ele abriu o Capítulo V, com a seguinte observação:

“ os americanos de todas as idades, todas as condições, e todas as disposições constantemente formar associações. Eles têm não só as empresas comerciais e industriais, em que todos participam, mas associações de mil outros tipos, religiosos, morais, sérias, fúteis, gerais ou restritas, enormes ou diminutas. Os americanos fazem associações para dar entretenimentos, para seminários encontrados, para construir estalagens, para a construção de igrejas, para difundir livros, para enviar missionários para os antípodas; desta forma eles encontraram hospitais, prisões e escolas. Se propõe-se a inculcar alguma verdade ou para promover algum sentimento pelo incentivo de um grande exemplo, eles formam uma sociedade. Onde quer que na cabeça de algum novo empreendimento que você vê o governo na França, ou um homem de posição na Inglaterra, nos Estados Unidos, você terá a certeza de encontrar uma associação &";.

Parece algo como mídia social, doesn &'; t ele

Em certo sentido, a história americana sempre foi impulsionado por associações –? BPOEs, Rotary, KKK, AAA, inúmeras organizações sem fins lucrativos nacionais, etc. A partir desta perspectiva, a mídia social pode ser apenas o mais novo manifestação da nossa paixão por associações; o prenúncio de uma mudança de paradigma real, alimentada por essa paixão.

Os americanos estão realmente programado para associar? Se assim for, utilizando princípios e cultura de mídia social no local de trabalho pode não ser muito de um estiramento.

A internet e as mídias sociais já estão mudando o cenário dos negócios. E nós &'; re apenas começando. As empresas terão de ajustar para acomodar os funcionários de auto-educar e suas novas expectativas de um maior envolvimento e espaço para novas causas profissional. Mais de entrada empregado vai mudar a forma como o trabalho é feito, e as empresas a crescer

Assim, uma nova ferramenta em escala humana é chamado para, uma que pode favorecer os intervenientes &'; envolvimento activo mesmo em programas corporativos tradicionalmente sem brilho como Qualidade, Segurança etc.

Ao longo dos últimos meses I &'; ve visto este tipo de ferramenta ajudar uma empresa a identificar uma nova mensagem núcleo forte, inclusiva e único. Qualquer CEO progressiva pode usá-lo para alimentar uma cultura homegrown em sua empresa que enriquece ainda mais o ambiente de negócios instável, apresentando a mudança como uma causa vale a pena apoiar.

Todos os dias o modelo de negócio do tijolo e argamassa perde credibilidade e relevância; até mesmo CEOs agora vêm e vão como temps, e desgosto público para travessuras secretos continua crescendo

No futuro, as culturas corporativas uma vez estabelecidas pelos líderes empresariais como a GE &';. s Jack Welch ou Delta Airlines &'; Tom Beebe – visionários que convenceu seus stakeholders para aceitar novas e poderosas marcas e ndash; será trabalhada por combinações surpreendentes de funcionários, gerentes, executivos e até mesmo clientes

Here &'; sa previsão para a próxima década:. O fenômeno de mídia social superar seu cercadinho digital, promover um renascimento das associações e inovação empresarial que Alexis de Tocqueville realmente aprecio Restaurant  .;