Como escrever uma carta de rejeição Candidato

Um homem com uma expressão séria no rosto na frente de um laptop; ele está a rever a sua carta de rejeição candidato. Parabéns! Você encontrou o candidato perfeito para o seu anúncio de trabalho. Nossos editores explicar por que é a sua vantagem para escrever uma carta de rejeição candidato para aqueles que não fazer o corte.

O processo de contratação nunca é fácil, e encontrar o candidato perfeito pode ser um desafio. Quando você encontrar a pessoa que você deseja contratar, é certamente a sua vantagem para notificar os outros candidatos que não foram selecionados para a posição. Você pode ser usado para escrever cartas de recomendação, mas nunca vi o benefício em escrever uma carta de rejeição candidato. Antes de você dizer que você acabou de don &'; t tem tempo para enviar cartas a todos que você entrevistou, let &'; s dar uma olhada mais de perto a carta de rejeição candidato e por que &'; s tão importante

O que é um candidato. carta de rejeição

A carta de rejeição candidato é exatamente o que parece:? ele &'; sa carta notificando os candidatos que não foram selecionados para a posição de que eles entrevistaram para. O envio de uma carta de rejeição é benéfico para você e para os candidatos. Notificando alguém que não conseguiu o emprego é respeitoso, pois permite a “ seguir em frente &"; e continuar sua busca de trabalho. Isso pode ajudar a estabelecê-lo como um empregador de eleição — que doesn &'; t querem trabalhar para uma empresa que trata tanto os seus funcionários e candidatos com respeito? Você também deve ter em mente que os entrevistados atuais podem ser futuros clientes de sua empresa, ou conhece alguém que já é; o envio de uma carta de rejeição candidato pode ser bom para sua reputação como um negócio, bem como um empregador

Fazendo o tempo agora, você vai economizar tempo depois

Se você está preocupado que você simplesmente don &'; t tem tempo para escrever e enviar uma carta de rejeição candidato, considere que isso vai realmente ajudá-lo a organizar seu processo de recrutamento, que vai lhe poupar tempo, a longo prazo. Ao contar entrevistados que você vai acompanhar com eles de qualquer maneira, e, em seguida, fazê-lo em tempo hábil, você &'; ll tem menos chamadas e e-mails de campo e responder. Além disso, uma vez que você dominar a arte da escrita do negócio e obter uma carta de base escrito, ele vai ter muito pouco tempo para personalizar antes de enviá-lo para fora.

Como faço para escrever uma carta de rejeição candidato?

Agora, se você &'; re vendido na idéia de uma carta de rejeição candidato, let &'; s ir sobre como escrever um

1.. Você pode enviar a carta de rejeição candidato via e-mail ou correio normal, mas nunca handwrite-lo. Digite a letra e usar papel timbrado da empresa, se possível.

2. Morada do candidato pelo nome. Quando possível, tentar personalizar a carta.

3. Sempre agradecer ao requerente para o seu tempo, esforço e interesse.

4. It &'; s agradável para incluir um elogio, mas só se você dizer isso. Você pode dizer algo ao longo das linhas, “ As suas qualificações eram impressionantes &";.

5. Indicar o motivo por que eles não obter a posição. Geralmente, a razão dada é que a posição tem sido preenchido por um candidato cujas credenciais foram mais adequado para o cargo. Também não há nada de errado com simplesmente afirmando que a posição tem sido preenchido.

6. Neste ponto, você pode descrever procedimento da empresa, se houver alguma, sobre como manter currículos em arquivo, ou você pode oferecer ao requerente a possibilidade de aplicar para futuras posições. Claro, só fazê-lo se você é sincero.

7. Desejo que a recorrente bem em sua busca de trabalho futuro.

8. Se você está enviando a carta por correio regular, sempre incluir sua assinatura

It &';. S importante lembrar para ser honesto, mas também gentil e discreto. Este é, afinal, uma rejeição. Você &'; ll quer manter a letra breve também, não há necessidade de ir em longamente sobre por que eles não eram &'; t selecionado para a posição. Finalmente, não se esqueça de enviar as cartas de rejeição candidato rapidamente depois de tomar sua decisão, mas não tão rapidamente que o requerente se sente como você didn &'; t dar-lhes consideração justa — se eles chegar em casa a partir da entrevista para encontrar uma carta de rejeição em sua caixa de entrada , it &'; s provavelmente um pouco cedo demais

Se você aren &';. certeza se seu candidato carta de rejeição é acima do par, ou se você precisa de alguém para se certificar de que &'; s livre de erros de ortografia e gramática, nossos especialistas de edição de negócio estão sempre disponíveis para ajudar Restaurant  .;