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Várias empresas no mundo estão usando Geral rápida Sistema Integrado Placement (GRIP), que é uma elucidação de recrutamento inovador ou software usado por várias agências de recrutamento no mundo. Muitas empresas de desenvolvimento de software universais estão melhorando e regularmente chegando com novas idéias para softwares de recrutamento, mas ultimamente eles têm deliberou sobre software para os recrutadores, ferramenta de recrutamento e aderência. GRIP é bem sucedida devido à própria razão de que é um banco de dados de recrutamento, que foi projetado e construído para os recrutadores pelos recrutadores. Muitas empresas têm sido regularmente pesquisando e desenvolvendo suas versões anteriores do software e têm vindo a fornecer o melhor em software para a indústria Agência de Recrutamento.

O software GRIP desenvolvidos por empresas de desenvolvimento de software líder no Reino Unido é o software mais flexível e fácil de usar para as necessidades de recrutamento. It &'; s simples & design simples faz com que seja possível ter várias janelas abertas na interface da aplicação e de comutação entre eles, ao mesmo tempo, muito rapidamente e facilmente. Com a ferramenta GRIP Recrutamento, é muito fácil de operar com os clientes como um não tem que abrir e fechar as janelas para atender um telefonema que costumava ser um caso nas bases de dados convencionais. Existem inúmeras vantagens de um software para agência de recrutamento como ele oferece uma interface de usuário muito rápido, intuitivo, com usabilidade flexível

Um. Requerente Tracking System (ATS) é um aplicação de software que permite o processamento electrónico de necessidades de recrutamento de uma empresa. Um ATS pode ser executado em uma empresa ou empresa de pequeno porte, de acordo com as necessidades de recrutamento da empresa. Um ATS é muito análogo ao customer relationship management sistemas, mas eles são projetados para fins de rastreamento de recrutamento. Quase todas as grandes empresas utilizam algum tipo de Requerente Tracking System para gerenciar aplicativos e lidar com os dados dos currículo. A nível de projectos ATS pode ser oferecido como um módulo funcional ou adição a um HR suite ou Sistema de Informação de Recursos Humanos (SIRH). A ATS está se expandindo para pequenas e médias empresas por open source ou software como um serviço de (SaaS). 2 LS, uma empresa líder no Reino Unido, tem vindo a fornecer ferramentas muito promissores e bem sucedidas de recrutamento e software, tais como ATS e GRIP para o recrutamento suave Restaurant  .;