VirtualEmployee serviço é para locação de longa duração, a tempo inteiro Trabalhadores

Desde que a terceirização provou ser a melhor coisa que poderia ter acontecido para as empresas financeiramente sitiados em os EUA eo Reino Unido, é cada vez mais uma necessidade do que uma opção para as empresas. Como um meio de ficar à frente dos rivais em um clima econômico altamente competitivo, a terceirização provou-se uma e outra vez. E, sem dúvida, a Índia é o lugar onde a maioria da ação está centrada terceirização. Prestadores de serviços de outsourcing abundam em milhares, atendendo a todos os nichos concebíveis na indústria hoje. Enquanto o modelo freelancer offshore de inicialmente definido o boom de terceirização, hoje variantes do processo de terceirização estão disponíveis, mantendo uma forte concorrência e clientes os beneficiários finais

Contado entre os principais fornecedores de outsourcing na Índia, VirtualEmployee também pode ser dito para ser um pioneiro das sortes. É a primeira empresa de terceirização de ter introduzido o novo e revolucionário conceito do "empregado virtual ', elevando, assim, a terceirização para um nível até então nunca tentou antes. Com este fornecedor, uma empresa não pode simplesmente terceirizar qualquer trabalho de escritório em qualquer profissão, mas também obteria seu próprio recurso remoto dedicado, que trabalhou para eles de forma exclusiva.

Então, na verdade, isso provou que a terceirização não foi sempre sobre projetos de baixo orçamento de curto prazo e. Uma empresa em os EUA ou o Reino Unido, ou para que o assunto, de qualquer lugar do mundo, pode agora terceirizar o trabalho a longo prazo e obter funcionários em tempo integral, todos trabalhando remotamente para eles do cargo deste fornecedor na Índia.

VirtualEmployee também é uma empresa de recursos humanos remoto, cujo esforço tem sido sempre na busca de qualidade superior pessoas talentosas com salários razoáveis, para o trabalho a longo prazo. No final do dia, cada empresa quer contratar alguém de confiança, que estará com eles para o curso de log em vez de ter que lidar com um fluxo interminável de trabalhadores de curto prazo (leia-se, freelancers). Uma das maneiras em que esse prestador de serviços torna isso possível e muito atingível é por seu processo de recrutamento única e muito sistemática.

A sorte de operar fora de um país que possui uma das maiores piscinas de talentos técnicos no mundo , um altamente qualificados Inglês de língua força de trabalho e excelente tecnologia de comunicação por satélite, VirtualEmployee pode fornecer um cliente com cada nível de especialização em qualquer campo assim o desejar. A melhor parte é que todas estas posições são para o longo prazo como cada funcionário virtual é feita a assinar um contrato no momento da contratação – Um grito longe de um freelancer que pode pular do barco a qualquer momento sem aviso prévio.

A terceirização tem percorreu um longo caminho a partir do momento em que trabalho a curto prazo foi terceirizada. Hoje, as empresas estão olhando para a imagem maior e que envolve a integração de terceirização em suas decisões de negócios. Assim, a partir de desenvolvimento de aplicativos iPhone para a animação, a partir de projetos arquitetônicos em andamento para projetos de engenharia e de desenvolvimento de site para SEO, tudo pode ser terceirizado para este fornecedor, para aproveitar os benefícios individuais de redução de custos e aumento de produtividade e eficiência.

Essas empresas em os EUA ou o Reino Unido que desejam contratar talentosos profissionais indianos para o longo prazo, pode encontrar o "personalizadas" funcionário virtual esperando por eles com VirtualEmployee Restaurant  .;