Seus funcionários podem torná-lo rico - Como ser um bom chefe

By The Pioneer de
Mensagens subliminares
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A. negócio é tão bom quanto sua força de trabalho. Se você tem um negócio em crescimento, com empregados que trabalham para você, o sucesso do seu negócio, em parte, reside na forma como você gerencia o negócio em si e em parte em seus funcionários e' desempenho. E seu desempenho é apenas um resultado de como eles se sentem sobre o negócio, que é fortemente influenciada pela forma como eles se sentem sobre você como um chefe

Se os funcionários don &';. T ter uma relação positiva com você como seu chefe, seus sentimentos negativos irá afetar a qualidade do seu trabalho, e isso vai afetar o resultado do seu negócio.

Então, se você quiser ter sucesso no negócio, você tem que saber como formar um relacionamento não só com as pessoas como clientes, mas com suas próprias pessoas – seus funcionários. Infelizmente, a capacidade de formar um bom relacionamento com os empregados podem vir naturalmente para algumas pessoas, mas pode ser difícil de atingir para os outros. Se você &'; re um dos últimos, então você precisa de um empurrão para a direção certa.

Aqui estão algumas dicas sobre como ser um bom chefe e fazer seus funcionários a trabalhar para o seu melhor, para que o seu negócio vai crescer.

1. Seja sensível às suas necessidades.
Mostre apreço por seus funcionários, sendo sensíveis a suas necessidades. Don &'; t exagere a ponto de que você se coloca no mesmo nível que eles; eles podem abusar de sua apreciação e isso pode levar a uma falta de respeito para você como seu chefe. Mas não se insatisfeito e insensível bem. Certifique-se de oferecer o conjunto padrão de benefícios e oferecer alguns incentivos adicionais. Tire um tempo para avaliar suas condições de trabalho e verificar se ele é propício para o trabalho produtivo. Isso mostra que você vê-los como pessoas que têm necessidades e sentimentos, e não como robôs simplesmente trabalhando para você.

2. Mostrar gratidão pelo seu trabalho.
Um monte de chefes estes dias tão apanhados em fazer seu negócio crescer que se esquecem de mostrar gratidão às pessoas que fazem o trabalho sujo. Don &'; t cair na mesma armadilha. Torná-lo um ponto de agradecer a seus funcionários para o trabalho que fazem. Você don &'; t precisa fazer um longo discurso com os olhos marejados sobre sua gratidão. Se expressar emoções doesn &'; t vem facilmente para você, então, pelo menos, enviar um e-mail curto de agradecimento aos seus funcionários uma vez por mês.

3. Lidar com conflitos com calma.
Como chefe, você precisa saber como lidar com conflitos. Existem muitos tipos de conflitos que possam afetar seus funcionários e sua produtividade. Pode haver conflitos entre diferentes funcionários, conflitos entre funcionários e clientes, os conflitos com o trabalho em si, e junto com isso, os conflitos pessoais que os funcionários podem, por vezes, trazer para o escritório. Lidar com estes com a cabeça limpa em todos os momentos. Saiba como disciplinar e comandar obediência e respeito dos empregados sem ser um ditador e sem gritar desrespeitosa para eles.

4. Manter a cabeça limpa.
Um bom chefe deve ser capaz de manter a cabeça limpa e manter as emoções sob controle em todos os momentos. As coisas podem ficar muito pressionados no escritório. Se você tem cabeça confuso e suas emoções vêm facilmente derramando, você ganhou &'; t ser capaz de formar um bom relacionamento com seus funcionários.

Isso &'; s por isso que os chefes devem ter técnicas de alívio de estresse eficazes. Se você &'; re ocupado, então vinte minutos de meditação vai ajudar muito. Mas se você de repente enfrentar situações estressantes e você don &'; t ter vinte minutos de sobra, você também pode assistir a vídeos subliminares.

vídeos subliminares podem ajudar a enviar mensagens instantaneamente calmantes ao seu subconsciente. O subconsciente é o que controla nossos pensamentos e sentimentos poderosos. O que pensa o seu subconsciente, ele libera na forma de ações e comportamento. Os pensamentos negativos vai levar a um comportamento negativo. Vídeos subliminares pode ir direto para o seu subconsciente, remover a negatividade lá, e substituí-lo com positividade. Depois de tomar o controle de seu subconsciente, você pode se livrar do stress, limpar sua cabeça, e estar em uma posição melhor para lidar com seus funcionários Restaurant  .;