Navegue os Cs para colaborações bem-sucedidas
A maioria das pessoas que eu falo com maior sucesso quer em algumas (ou muitas) partes de sua vida. E no entanto independente você pode pensar que você é, ninguém pode alcançar o máximo de trabalhar sozinho como podem com a ajuda de colaboração dos outros. . . se que a colaboração é verdadeiramente útil
Você espero ter experimentado momentos em que um grupo estava realmente clicam; que &'; s incrível a quantidade de progresso que pode ser feito. No entanto, você &'; ve provavelmente também tempos experientes quando se trabalha em conjunto parecia duro e até mesmo contraproducente para a obtenção de qualquer resultado
Aqui estão sete maneiras de melhorar a colaboração e para tornar o trabalho de um grupo mais bem sucedido em qualquer situação. :
Tenha um propósito comum. Demasiadas vezes nós temos o carro antes do cavalo. Temos um grupo de pessoas reunidas para fazer algum trabalho e já que estamos todos ocupados de mergulhar direto para a tarefa, muitas vezes sem um sentido claro por que o trabalho está sendo feito ou o que o resultado final seria perfeito. Sem um propósito &ndash clara e comum; a razão para estar juntos, que todos compartilham – colaboração nunca vai chegar a qualquer lugar perto do nível que é possível.
Desenvolver metas concretas. O objetivo comum une o grupo e os objetivos fornecem foco e energia. Se você quiser o máximo de resultados a partir de qualquer grupo, certifique-se de ter objetivos concretos.
Comunique-se livremente. Collaboration requer comunicação. A colaboração efetiva requer uma comunicação aberta e honesta sobre idéias, experiências e opiniões. Em um grupo onde está presente hierarquia, perceber que a hierarquia pode ser uma barreira para o livre fluxo de comunicação, e fazer o que puder para contrabalançar isso.
Combine o melhor de cada pessoa. Cada pessoa traz grandes vantagens em termos de perspectiva, experiência, ideias, habilidades e muito mais. Colaboração (e resultados) será reforçada quando os pontos fortes de cada membro da equipe são reconhecidos, valorizados e usados.
Criar com a mente aberta. A colaboração é um ato de criação. Você reunir as pessoas para encontrar a sinergia – a soma é maior do que a contribuição de cada indivíduo. A colaboração será reforçada quando as pessoas se sentem confortáveis em compartilhar suas idéias, e se preocupar menos com cuja idéia será implementado. Não por acaso, como você dominar os primeiros quatro pontos, esse passo fica mais fácil.
Circule prestação de contas. Alguém pode ser o líder da equipe, e isso é ótimo. Mas uma maior colaboração virá quando todos se sintam responsáveis; quando alguém é confortável e “ &" permitido; a assumir um papel de liderança ou assumir a liderança em fazer algo acontecer. Maioria grupos colaborativos têm um líder, mas estão cheios de pessoas dispostas a fazer o que for preciso para alcançar resultados.
Competir externamente. É difícil colaborar quando você sente a concorrência dentro do grupo. A competição por poder, posição, idéias e muito mais, tudo ficar no caminho do sucesso colaborativo. Com um propósito e objetivos claros, as pessoas podem ser claro sobre o que eles estão tentando realizar e como fazer isso no serviço da equipe &'; s sucesso, não seu sucesso pessoal (ou departamental).
Considere estes sete itens, como uma lista de verificação. Enquanto todos são necessários para a melhor colaboração, olhar para o que um grupo onde está é fazendo bem (e apoio que a níveis ainda maiores), e reconhecer que o grupo poderia melhorar (e fazer o que puder para ajudar a tornar que isso aconteça)
Estes “. Sete C &'; s &"; vai ajudá-lo a navegar nas águas de trabalhar com os outros. O grupo pode ser uma verdadeira equipa de trabalho, ou pode ser um grupo se reuniram para um evento de um tempo para resolver um problema ou completar uma tarefa. Em qualquer caso, o mais destes C &'; s que estão trabalhando para você, o mais agradável e de sucesso trabalhando com os outros será
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Pointer Potencial: Ser capaz de ser colaborativo e criar uma maior colaboração com um grupo são duas das habilidades mais valiosas que você pode possuir. Estes Sete C &'; s vai ajudá-lo a criar melhores idéias e melhores resultados, e ter mais divertido fazê-lo Restaurant  !;
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