Valor do Networking + Informativa Entrevistas Dicas

Recentemente, facilitou o Programa de Certificado de Formação ASTD patrocinado pela ASTD Ft. Worth, TX capítulo. Um dos meus participantes era uma garota chamada Eileen da Califórnia. Eileen está em transição de Gestão de Vendas na indústria farmacêutica no treinamento e desenvolvimento. Eileen será fabuloso – ela tem excelentes perspicácia nos negócios, experiência em profundidade indústria, uma energia natural e entusiasmo pela aprendizagem, e excelentes habilidades de facilitação. Ela era uma alegria ter em nossa sessão!

Como eu mencionei, Eileen está em transição para a aprendizagem no local de trabalho e perfromance /formação e desenvolvimento profissional. She &'; s fazer as perguntas certas para reunir as informações e perspectiva que ela precisa para ser bem sucedido. Eileen me escreveu hoje com uma atualização de rede:

“ … falando de networking, eu só aprendi a lição valiosa de sempre obter a sua mensagem de procura de emprego fora completa com o seu objetivo profissional.

segunda-feira ao sentar-se em torno depois de jogar uma partida de tênis, os outros membros da equipe perguntado sobre minha classe que eu tinha tomado através ASTD. I raved sobre sobre a classe e sobre você. Um dos jogadores que eu don &'; t sabe muito bem se sentou, ouvindo atentamente e, em seguida, pediu mais algumas perguntas sobre o tipo de trabalho que eu estava olhando para a transição para. I fornecido um resumo do meu emprego anterior, minhas habilidades e meus objetivos sobre como invadir a indústria de treinamento e desenvolvimento

Ela então me diz: “. Você sabe, você deve falar com a minha mãe-de-lei , ela possui um treinamento e desenvolvimento da empresa &"; !!! Incrível, hein &";?

Assim Eileen está no caminho certo para fazer sua transição bem-sucedida! Ela agora tem uma entrevista informativa configurado com o proprietário da empresa de treinamento. Eileen me pediu sugestões sobre perguntas que ela não deve perder perguntando. Abaixo estão alguns pensamentos que eu compartilhei. Leia sobre, e, em seguida, deixe-me saber que perguntas poderosa que você recomendaria para entrevistas de informação

• O que você sugere que eu faça para se preparar para uma posição em sua empresa /departamento deve se tornar disponível um &"?; Tirar boas notas, então se você está realmente interessado em que a empresa /departamento, começar a fazer o que eles sugerem

•! Que preocupações você teria sobre a contratação de me &"?; ou alguma variação … o objetivo é trazer à tona informações que podem ser exploração de volta sem que se aperceba disso

•. Da mesma forma, pedem “ se você tivesse uma posição disponível, por que você iria me contratar &"?; ou alguma variação – tentar descobrir o que a pessoa que você está falando com vê como seus pontos fortes que você não pode reconhecer (ou para reforçar o que você sabe ser verdade sobre si mesmo e para ajudá-los a vê-lo assim)

•. Seja Certifique-se de saber mais sobre os tipos de clientes com quem trabalham, o tipo de trabalho que fazem … “ Descreva um dia típico em seu trabalho para mim &"; Eles provavelmente won &'; t ter um “ típico &"; dia, mas você quer ter uma sensação para a variedade de atividades e responsabilidades no seu trabalho. Claro, se você está falando com o dono de uma empresa que tem pessoas /formadores que trabalham para eles, você pode querer modificar a “ um dia típico para os seus formadores &"; ou qualquer posição que você está interessado em

•. É sempre bom perguntar sobre os prazeres e frustrações que eles experimentam no seu papel /empresa. Isso ajudará você a ser realista sobre posições futuras você podem desembarcar em

•. I &'; D também recomendar perguntar a pessoa que você está falando com a descrever seu cliente perfeito, sua empresa cultura … todas as coisas para ajudá-lo a ter uma idéia para se você &';. d quer trabalhar lá ou para ajudá-lo a diminuir o tipo de trabalho que você quer fazer e do tipo de ambiente em que a fazê-lo
Espero que estas perguntas ajudam Eileen. Como eu disse, ela está bem em seu caminho para uma transição bem sucedida para a minha amada profissão.

Todos nós precisamos de um pouco de ajuda de nossos amigos através de redes, entrevistas informativas, e pensamentos sobre como se preparar. Que dicas você daria para informacional entrevistas Restaurant ?.