Headhunters de Xangai, escassez de e-commerce talentos

Como reportagem diz, os líderes Xangai está preocupado com a escassez de talentos financeiros está mancando da cidade &'; s tentativa de se tornar um centro internacional de investimento e serviços bancários.

Para ultrapassar este problema, o governo municipal lançou um esquema ambicioso para aumentar o número de profissionais qualificados em serviços financeiros em pelo menos 40 por cento nos próximos cinco anos.

Esses esforços se intensificaram consideravelmente a concorrência para o conjunto disponível de talentos em outros centros financeiros da Ásia, principalmente Hong Kong e Cingapura. Eles são vistos para ser mais adaptável ao negócio Xangai e ambiente social, quer devido à sua formação cultural ou experiência profissional nos mercados regionais.

Podemos ver que hoje em dia talento e-business também é difícil de descobrir no trabalho buscam feiras.

E-business é uma indústria complexa que pode envolver diferentes aspectos, como o financiamento, comércio exterior, pagamento online, segurança bancária on-line, projetos de websites on-line, marketing site e promoção, logística etc.

equipe sênior em empresas de e-business precisa dominar diferentes habilidades e conhecimentos em diferentes áreas, competências linguísticas e experiência de estudo no exterior é o preferido.

Na China, há mais e mais empresas de e-business surgiu no mercado assim que estas empresas podem precisar de recrutar mais talentos para a operação do negócio.

IBUonline é uma plataforma B2B de comércio exterior, que visa ajudar as PME a desenvolver negócios de comércio exterior. Ele também mantém no olho em mercados de talentos, relativamente ao e-business Restaurant  .;