Escolher os Melhores Empregadores para Trabalhar

Empresas como Microsoft e Apple estão entre os primeiros a promover uma cultura de trabalho único, onde há &'; s uma absoluta falta de burocracia. Hoje, uma estrutura organizacional horizontal isn &'; ta raridade, graças aos meios de comunicação social. Os funcionários se certificar de que &'; whistleblow &'; sobre uma empresa &'; s políticas e práticas que não faz jus. Só é preciso alguns tweets e algumas atualizações para contar ao mundo sobre uma empresa &'; s intenções duvidosas. E uma vez que a reputação tem um banco traseiro, pode ser muito difícil de acertar as coisas. Que &';. S talvez, por principais empregadores de todas as indústrias estão a tentar o seu melhor para se conectar ao mundo através do Twitter, Facebook e YouTube

Estas plataformas ajudar os empregadores para discutir sobre os últimos desenvolvimentos, incluindo desenvolvimentos de ações, oportunidades de emprego, políticas de recursos humanos, e até mesmo discutir sobre projetos futuros. &'; invés de ter que limpar equívocos, it &'; s melhor ser proativo &'; - este parece ser o sentimento na maioria das empresas

Ele também permite que os empregadores para saber mais sobre a cultura em seu potencial local de trabalho.. E a informação que vem da empresa diretamente é a certeza de ser mais autêntico, em vez de fontes não verificadas.

Além de sites de mídia social, existem outras plataformas onde os empregadores e empregados começar a trocar informações. As pessoas podem encontrar informações sobre os maiores empregadores, incluindo oportunidades de emprego e projetos futuros. De fato, os funcionários também começa a postar comentários sobre a sua empresa de forma anônima.

Estes comentários empregador são úteis para outros à procura de encontrar um emprego na empresa. Funcionários ficar a conhecer o que eles querem e onde eles se encaixam melhor. Comentários empregador postados nestes locais ajudar a identificar a cultura de trabalho e oportunidades de crescimento de uma empresa. Por exemplo, se você aren &'; t alguém que está organizada em seu trabalho, as empresas que apresentam uma cultura de trabalho caótico são melhor ficou longe. Mas se você &'; re pessoa dinâmica, que recebe uma adrenalina sempre que houver &'; sa novo desafio, comentários que são um reflexo de sua personalidade pode ser encontrado nesses sites

Uma boa cultura de trabalho traz uma atmosfera coesa. a empresa e permite que as pessoas gostam de seu trabalho e trazer o melhor neles. Os funcionários que aren &'; t feliz não pode nem trabalhar para a sua óptima nem prestar um bom serviço aos clientes. Se não estivessem &'; t para sites como estes, seria muito difícil encontrar a empresa certa com a atitude certa

Assim, it &';. Não é apenas sobre encontrar os melhores empregadores que oferecem grandes contracheques, mas também empregadores que permitem que os funcionários oportunidades para aprender e crescer Restaurant ..