Plano para a Promoção

Em geral, a maioria dos funcionários esperam para ser promovido eventualmente. Um título mais prestigiado, mais alto salário, o reconhecimento de habilidades e entusiasmo com a oportunidade de usar seus talentos em um novo papel é atraente para a maioria das pessoas. Ainda assim, há um número incontável de hard-working, profissionais capacitados que nunca terei a oportunidade. Um obstáculo comum é a falta de planejamento.

O primeiro, e mais importante coisa que deve ser incluído no seu plano é o seu objetivo! Parece simples, mas poucas pessoas dão muita atenção para o trabalho que eles esperam obter. Eles assumem que &'; ll apenas se aplicam quando uma posição atraente abre; esta abordagem por si só raramente leva ao sucesso. Embora sempre há exceções, a dizer “ se você don &'; t sabe onde você &'; re indo, como você pode chegar lá &"?; aplica-se aqui.

Depois de ter seu trabalho de destino em mente (se ele &'; s atualmente aberto ou não), o próximo passo é avaliar os requisitos. Existem quaisquer qualificações que você &'; re faltando? Se assim for, o próximo passo em seu plano deve ser para adquiri-los. Participar de cursos depois do trabalho, oferecer-se para assumir novas responsabilidades no trabalho, ou pegar habilidades adicionais em um papel voluntário.

A parte final do plano é certificar-se as pessoas sabem sobre você! Você pode ser um ajuste perfeito para uma posição, mas os tomadores de decisão precisam saber disso. Claro, você pode vender-se no currículo e entrevista. Mas, dar-se a borda (especialmente sobre os candidatos externos) por ser visto em ação! Claro, você don &'; t quero me gabar, mas não &'; s nada de errado com casualmente mencionando projetos que você &'; re trabalhando ou pedindo aos outros para a sua entrada. Não só este aumento a consciência do que você faz, dá-lhe uma oportunidade adicional para a rede internamente.

Criação de um currículo que mostra suas qualificações relevantes e preparação para a entrevista são temas que merecem artigos em si mesmos. Uma palavra de sabedoria é esta: mesmo se você parece ser o principal candidato para uma posição que se abre, colocar o esforço para essas duas etapas finais. Estas são oportunidades adicionais para vender a si mesmo em seus termos, e deixar que os tomadores de decisão saber por que você &'; re a pessoa perfeita para o trabalho!

Mesmo quando você pode &'; t controlar as circunstâncias, manter a planear a sua estratégia! Você &'; ll, em seguida, estar preparado quando a oportunidade se apresenta. Lembre-se da citação, “ se você falha em planejar, você planeja falhar &";. &Nbsp
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