Como entrar em Medicina vendas, mesmo se você não tem experiência

Como recrutador vendas médica, recebo consultas quase diárias de pessoas que gostariam de estar em vendas médicos, embora eles não têm nenhum fundo de vendas e quer saber o que devem fazer. I &'; m nunca mais surpreso ao receber essas chamadas. Propaganda Médica é (eu acho) a camada superior de categorias de vendas, e há muitas, muitas pessoas que querem ser envolvidos nela. Mas porque ele &'; s um plano de carreira desejável tais e tantos fortes candidatos estão competindo para o emprego, a concorrência é dura – o que significa que &';. Re vai ter que estar no topo de seu jogo para conseguir um local

Conseguir um emprego em vendas médicos é difícil, mas não impossível. Há 3 maneiras que você pode ir (ou você pode misturar e combinar):

Contrate um treinador de carreira. Uma hora vai fazê-lo para a maioria das pessoas, geralmente dividem-se em sessões curtas de mais de dias ou semanas, como você implementar as sugestões. Poderia ser algo como isto:

* Primeiros 20 minutos: Revise seu currículo, identificar seus objetivos, e identificar quais áreas você precisa melhorar. Você &'; ll obter uma lista de livros de vendas de ler (para que você don &'; t tem que tomar uma classe), e nós &'; ll criou uma grande oportunidade-sombreamento trabalho, se você &';. Gostaria

* Próximo sessão de 20 minutos: Uma vez que você &'; leu os livros e fez o seu currículo mudanças, nós &'; ll discutir os conceitos e rever o seu currículo

* Sessão final de 20 minutos:. Nós &'; ll montar um plano para o seu trabalho sombra, discutir o que seu objetivo é, e falar sobre como incorporar as palavras-chave &'; ll obter a partir dele em seu currículo para que ele irá chamar a atenção dos gerentes de contratação e seus sistemas de rastreamento candidatos

Mas a melhor. coisa sobre como trabalhar com um coach de carreira é que ele &'; s personalizado. Se você precisar de ajuda com outro aspecto de começar o trabalho, que &'; é o que você &'; ll concentrar. Você &'; ll falar sobre a sua situação específica, em detalhe, para determinar as medidas mais eficazes que você pode tomar para conseguir o emprego

Obter o How to Get em vendas Medical kit.. Eu organizei tudo o que eu &'; ve aprendido com os últimos 15 anos no negócio em aa, guia completo passo-a-passo:

* dicas e truques de 15 anos de trabalho e colocando as pessoas em vendas médicos
* um modelo de currículo projetado para ser o seu marketing brochura
* uma ousada e convincente carta
* uma folha de tecnologia – o “ arma secreta &";
* uma nota de agradecimento que será outra ferramenta de venda para você
* Um plano de 30/60/90-dia – você &'; ll ser o candidato mais preparado o gerente de contratação já viu

As ferramentas disponíveis neste kit são um completo, passo-a-passo mapa para que você siga para aterrar seu trabalho ideal em vendas médicos <. br>

O trabalho do “ Do-It-Yourself &"; plano.

Você pode pesquisar absolutamente o que é preciso fazer a transição para as vendas médicos de um fundo não-vendas. Existem centenas de artigos disponíveis direito deste blog, e aqui estão algumas dicas importantes:

* Ir para um passeio-junto com um representante de vendas. Veja o que um dia típico é como. Faça perguntas sobre o trabalho, descobrir como ser competitivo na procura de emprego e uma vez que você começar o trabalho. Obter alguns nomes para chamar de laboratórios, médicos ou hospitais que vendem para

* Use a preceptoria campo (posto de trabalho) para preencher o seu currículo com palavras-chave que irá certificar-se que &';. S sinalizado por sistemas de monitoramento computadorizado . Seu currículo deve ter um foco de vendas e também destacar a sua formação técnica.

* Trabalhe sua rede profissional. Configurar um perfil no LinkedIn. Participar de grupos de vendas como vendas Cafe:. Representante das vendas Carreiras para fazer contatos e adquirir conhecimento

* Melhorar suas habilidades de vendas. Leia sobre as competências e as vendas de vendas de chamadas melhores práticas on-line, e encontrar alguns livros sobre técnicas de vendas. Ver os meus vídeos do YouTube para aconselhamento na procura de emprego.

* Aprenda a lidar com entrevistas por telefone. A maioria contatos iniciais com os recrutadores e gerentes de contratação são conduzidos por telefone, porque ele &'; s uma maneira eficiente para eliminar os candidatos que aren &'; t que vai encaixar. Você deve saber como fazer uma boa impressão para que possa pousar a entrevista face-a-face.

* Aprenda a escrever um plano de 30/60/90 dias. Este é um elemento chave para o seu processo de entrevista de trabalho – especialmente se você não tem nenhuma experiência em vendas. Ele ajuda o gerente de contratação entender que você sabe o que é preciso para ser bem sucedido no trabalho, e ajuda-o “ ver &"; você como um representante de vendas. Um plano de 30/60/90 dias é um esboço escrito do que você &'; estaria fazendo nos primeiros 30 dias, os primeiros 60 dias, e os primeiros 90 dias no trabalho – como treinamento, introduções de clientes, e indo atrás de novo contas. Se ele &'; s específicos para a empresa, ele permite que o gerente de contratação saber que você &'; ve pesquisou e preparou para este trabalho, e você &';. Re muito interessado em trabalhar para esta empresa em particular

It &'; s trabalho duro , mas &'; s vale a pena. Desejo-lhe a melhor sorte Restaurant  .;