Busca de trabalho: o ponto de partida da Grã Desempenho

(Autor &'; s. Nota: Se você deseja que a gravação MP3 deste artigo, por favor envie um e-mail para [email protected]~~V com “ Job Search artigo &"; no título)

Antes que você possa oferecer uma excelente performance, você precisa ter uma oportunidade de executar. Com pelo menos 15 milhões de americanos sem trabalho, a importância de procurar e obter um tipo desejado de trabalho pode ser de importância para você agora ou no futuro, ou para alguém que você conheça. Ou você pode ter um trabalho, mas quer um emprego diferente.

A definição de um trabalho

Um trabalho é uma oportunidade para criar e entregar valor para outras pessoas para as quais você está financeiramente reembolsados. Ambas as partes dessa definição são importantes.

Se você criar e entregar valor, mas don &'; t ser pago por isso, que &'; sa atividade voluntária. I &'; sou um grande fã de atividades voluntárias. I &'; ve investido uma grande quantidade de tempo ao longo dos últimos quinze anos de voluntariado como o presidente de três associações diferentes, ensinando classes da Escola Dominical na minha igreja, e treinando esportes da juventude. I &'; estou supondo que você ofereceu uma grande quantidade de tempo também. Esforços voluntários são extremamente importantes. Em primeiro lugar, você pode fazer um grande impacto positivo sobre outras pessoas e' s vidas. Em segundo lugar, você pode aperfeiçoar suas habilidades em áreas importantes. Em terceiro lugar, você pode encontrar alguém que melhora sua carreira. O voluntariado é importante, mas não é um trabalho.

Se uma pessoa recebe reembolso financeiro para uma atividade que não criar e entregar valor para outras pessoas, ele ou ela pode ser surpreendido quando essa atividade não é mais considerado valioso o suficiente para manter ao redor. Certifique-se de que, como você está sendo compensada financeiramente você também está criando e entregando valor. Durante uma recessão terrível contribuições valiosas às vezes são eliminados. Mas, mesmo durante o melhor dos tempos organizações irão examinar a contribuição de cada valor papel e decidir se eles valem a pena manter ao redor.

A Pesquisa de Emprego é um microcosmo de um negócio

Tudo o que é importante na busca de um emprego também é importante na gestão de um negócio bem sucedido. Empresários naturalmente entender isso, porque os empresários estão sempre procurando o próximo trabalho, mesmo que eles chamam de próximo “ &projeto" ou “ &" atribuição;

Cada empresa, pequena, média ou grande, centra-se na preparação, operações, pesquisa e desenvolvimento, marketing, branding, vendas, inovação, resolução de problemas, finanças, assuntos jurídicos e relações de valor acrescentado de construção com os clientes e potenciais clientes. Cada um desses itens é criticamente importante na procura de um emprego

Job Search Ação # 1:... Esteja preparado

Esteja pronto para um empregador antes de o empregador está pronto para você

Se uma pessoa teve um trabalho para vinte anos e, de repente, se encontra ou se sem um salário, ele pode ser um golpe muito difícil para a pessoa &'; s auto-estima. A pessoa não pode ver claramente o valor que ele ou ela traz à vida &'; s do partido. Por conseguinte, penso que &';. É muito importante para a pessoa a tomar excepcionalmente bons cuidados de si mesmo

Assim, a minha primeira sugestão quando você &'; re procura de um emprego é exercitar fisicamente e chegar na melhor condição que você pode estar dentro. Isso é algo que você está no controle de. Ao invés de trabalhar oito horas por dia à procura de um emprego, eu sugiro que você esculpir noventa minutos por dia para aquecer adequadamente, exercício e quente para baixo corretamente. Mesmo que isso signifique andar em torno do bloco uma vez para começar, fazê-lo. Quando você começa a entrar em muito melhor forma física, você vai reforçar a sua auto-estima e lembre-se que você é em grande parte responsável pelo seu destino.

Além disso, continuamente aguçar a sua mente e suas habilidades. Este é o lugar onde o voluntariado pode ajudá-lo. Ponha-se em situações em que você tem que executar nos tipos de áreas que você quer ser contratado para. Se você quer um cargo executivo de nível sênior, voluntário para ser um membro do conselho de uma organização local ou nacional. Se você quer um gerente de vendas &'; s posição, voluntário para organizar um esforço de angariação de fundos na sua comunidade

Esteja preparado para um empregador antes de o empregador descobre sobre você

Job Search Ação # 2.. : pesquisa antes de Pesquisa

Antes de começar a procurar um emprego, a investigação da indústria e de quaisquer empresas-alvo que você gostaria de trabalhar. Saiba tudo o que puder. Falar com os clientes, ir na linha e estudar seus sites, conhecer as tendências e os desafios e oportunidades na indústria e as organizações, e sei que os agitadores mais importantes são em que a indústria ou organização.
Antes de eu falar com um público Eu sempre entrevistar pelo menos uma dúzia de pessoas, estudo tanta informação como eu posso chegar em minhas mãos sobre a organização, e geralmente se oferecem para ir no local e observar as pessoas em suas atividades normais dia de trabalho. Quando a oportunidade de trabalho real abre, você será infinitamente melhor preparado se você &'; ve vindo a fazer a sua investigação ao longo de toda

Pesquisa de emprego Ação # 3:. Esclarecer Seu Valor

Negócios vender produtos e Serviços. Você está vendendo a si mesmo. Você é o produto e serviço que você está vendendo. Seu produto é composto de seus valores, pontos fortes, paixões, conhecimentos, habilidades e experiência. Pegue uma folha de papel. Sob cada uma dessas manchetes descrever o que você traz para um potencial empregador. Depois de pensar um exemplo que apoia porque você sente que você traz essa característica. Investir sessenta minutos neste exercício. Em breve você &'; ll ver que alguns empregador vai ser muito feliz para contratá-lo

Pesquisa de emprego Ação # 4: Use um programa de marketing abrangente

Quando eu falo para empresários e vendedores eu. muitas vezes explicar como alguns dos meus maiores oportunidades de negócios vieram de pessoas que eu nunca teria esperado para me ajudar. Eu só didn &'; t saber quem ia abrir a porta para mim ou quão grande é o quarto ia ser. E nem você. Nunca escrever fora a possibilidade de que alguém que você don &'; t esperar para sempre ajudar você pode vir a ser a pessoa mais importante em sua carreira.

Eu costumava ser um professor do ensino médio. Eu queria ser um consultor de gestão e orador negócio. Isso foi há treze anos. Eu ensinei calouros álgebra. O pai de um estudante de segundo ano que eu tinha ensinado no ano anterior trabalhou para McDonald &'; s Corporation. Nós conectamos em um evento da escola muito pequena. Um ano depois, ele me convidou para falar a um grupo de chefes de departamento no McDonald &'; s. Aquele discurso me levou a servir como um ônibus executivo para mais de 60 pessoas no McDonald &';. S e mais de quinhentas apresentações para executivos e gerentes em uma ampla gama de organizações em mais de trinta indústrias

Pense se como um negócio. Agora pense em todos os aspectos, este negócio pode comercializar o que tem para vender para potenciais compradores. Quando se trata de um trabalho de pesquisa que você só precisa de uma perspectiva comprador realmente comprar /&"; &" contratá-lo; A chave é que você pode precisar para atrair uma montanha de oportunidades, a fim de pousar um que você é realmente animado sobre.

Retire várias folhas de papel. Comece a escrever para baixo todas as pessoas que você conhece. Realmente desafiar-se a pensar em pessoas que podem saber de você. Escreva seus nomes para baixo. Deixe essas pessoas sabem especificamente o tipo de trabalho que você quer e que tipo de organização que deseja trabalhar. Lembre-se: a clareza é poderoso, imprecisão não é. Você está tentando provocar uma ampla gama de pessoas que podem recomendar você para um potencial empregador. Se eles don &'; t especificamente saber o que você quer, quais são as chances que eles estão indo para ser bem sucedido em recomendar você

Vá na internet e ser criativo?. Coloque em palavras de pesquisa para o tipo de indústria, organização, ou trabalho que você deseja. Veja o que você venha com. Continuar pesquisando on-line para ver se você pode encontrar uma pessoa-chave para entrar em contato. Inteligentemente usar Facebook e Twitter para chegar às pessoas para ver se você pode descobrir oportunidades para o tipo de trabalho que você quer e do tipo de empresa que deseja trabalhar.

Participar de reuniões em organizações que ajudam as pessoas a descobrir sobre empregos. I &'; ve falados na essas organizações muitas vezes, e I &'; estou sempre impressionado com a qualidade das pessoas que freqüentam suas reuniões. Você nunca sabe quem pode conhecer alguém que você precisa saber. Don &'; t pensar em uma busca de trabalho como uma atividade embaraçoso. Pense em você como o CEO de uma grande empresa e você está deixando o mercado saber sobre um grande produto /serviço novo que será de enorme benefício para algum cliente /empregador. Seja orgulhoso de sua busca de trabalho e de o que você tem para oferecer. Você é como um jogador de beisebol profissional que acaba de se tornar um agente livre. Seja seletivo em quem você decidir jogar. E certifique-se a compensação financeira é o que você considera ser justa e adequada. Se você vai para o trabalho todos os dias sensação de que você está sendo aproveitado, você pode muito bem ferir ainda mais a sua auto-estima.

Job Search Acção nº 5: Estabeleça sua marca desejada

Uma marca é os clientes de valor que eles recebem quando comprar de uma determinada organização ou potenciais clientes pensam que teria se eles não comprar a partir de essa organização. Empresas don &'; t possuem a marca. A marca existe nas mentes de seus clientes e potenciais clientes.

Você tem uma marca bem. Quando potenciais empregadores pensam de você qual é o valor que eles pensam que estaria recebendo se eles contratá-lo? Será que eles pensam que você é o melhor para resolver obstáculos difíceis, um mestre na negociação de contratos complexos, ou um especialista para explicar em profundidade informação técnica de uma forma que as pessoas comuns possam entendê-lo?

Assim como clientes e potenciais clientes classificar produtos em sua mente para uma determinada categoria, potenciais empregadores classificar os candidatos em sua mente para uma determinada posição dentro de suas organizações. O que você pode fazer para melhorar o seu ranking nas mentes dos empregadores para as posições que você deseja ser considerado para? Isso não é tarefa simples. Exige pensei

Pesquisa de emprego Acção nº 6:. Fechar o negócio e assinar o contrato

Pesquisa por um trabalho não é um trabalho. Um trabalho é quando você recebe uma oportunidade para criar e entregar valor para outras pessoas para as quais você está financeiramente compensados. Você don &'; t tem um trabalho até que você fechar o negócio. Ou seja, manter o foco até que você tenha trabalhado os detalhes do que você está concordando em fazer e da forma em que você vai ser ressarcida. Em seguida, assinar o contrato ou apertar a mão, e começar a fazer o trabalho.

Em vez de pensar de uma busca de trabalho como uma atividade de uma vez por década, pense nisso como parte de sua vida profissional. Se você tem um emprego agora ou não isn &'; t o ponto. O ponto é que eu encorajá-lo a afiar sempre a sua capacidade de procurar um emprego. It &'; s realmente como administrar seu próprio negócio, com você servindo como chefe de pesquisa e desenvolvimento, marketing e vendas. Prepare-se e ir atrás do mercado. It &'; s uma aventura emocionante e desafiadora, e vai trazer o melhor em você Restaurant  .;