Acidente no Trabalho Compensação Claim- Um guia simples

O Reino Unido tem um abrangente aplicações legais e processos para garantir a saúde e segurança no local de trabalho. Saúde e Segurança Executivo (geralmente conhecido como HSE) fornece as leis e visão jurídica sobre várias indústrias, equipamentos e ambientes de trabalho ruidosos. No caso em que o empregador é incapaz de estar em acordos e obrigações legais; ele terá que pagar uma indemnização no caso de qualquer lesão ou morte no trabalho. O processo legal dá aos funcionários a opção de acidente de reivindicação da compensação do trabalho, que é liquidado na sequência de um processo legal.

Uma coisa tem que se ter em mente que cada acidente de trabalho não é compensável pelo empregador, porque nem todos dos acidentes ocorrem por causa do empregador &'; s incapacidade. Às vezes, os acidentes são consequências de outro funcionário &'; s negligência. Daí, que fixa a responsabilidade é a coisa fundamental na alegando acidente de trabalho compensação. Basta olhar para as seguintes probabilidades, em que um trabalhador pode entrar em um processo legal para a compensação do acidente.

• Por vezes, a causa da lesão é empregador, enquanto em alguns casos, um colega de trabalho podem ser a causa principal, ou mesmo ambos podem ser.

• Se um trabalhador enfrenta alguma fratura de acidentes de máquinas pesadas, devido à segurança e à supervisão inadequada, ele pode reclamar uma indemnização

• No caso, um dos trabalhadores cai de algum lugar alto, e seu osso está quebrado, a reclamação pode ser feita.

• Tropeçar ou escorregar no chão, por causa da má manutenção é também um acidente em caso de compensação de trabalho

• Sustentar qualquer lesão ou queimaduras por causa de algum produto químico, devido à falta de formação é também um caso de acidentes de trabalho compensação
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Embora, alguns casos de destaque foram listados aqui, para versões mais detalhadas no site oficial HSE deve ser visitado.

A seguir, um guia simples é dada, o que poderia ajudá-lo a reclamar uma indemnização para um determinado acidente de trabalho relacionado ou acidente

• A primeira coisa que um trabalhador precisa fazer é, informar o empregador sobre o acidente ou lesão

• É muito importante para notificar seus empregadores antes de fazer uma reclamação, porque em última análise eles são os únicos, que são responsáveis ​​para informar e denunciar HSE sobre isso, dependendo da gravidade do acidente.

• Obter o acidente registado na empresa &'; s acidentes livro. Isso é extremamente importante porque ele vai funcionar como uma prova documentada, finalmente, que você tenha informado o seu empregador sobre que

• Buscando a ajuda médica é, naturalmente, uma parte importante deste. O trabalhador tem que visitar um médico para se examinados e tratados adequadamente. O relatório médico é em última análise o jogador principal, que decide do nível da lesão, complicações futuras e tratamento. As compensações são finalmente calculada com base no relatório médico e os médicos &'; análise

• Encontrar algum consultor jurídico e advogado é o passo final nos acidentes de trabalho compensação saga.

Tendo o registro completo do incidente, a preparação de um relatório médico adequado e, finalmente, consultar algum advogado de confiança são os pontos principais, que desempenham o papel principal em todo o acidente de liquidação pedido de indemnização trabalho.
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