Benefícios cerca Califórnia Workers Compensation Insurance

necessidades crescentes de uma pessoa pode ser atendida apenas por dinheiro, como resultado, tendem a entrar em novos postos de trabalho que poderiam ser mais arriscada para a vida. Durante esta fase, o estado de seguro surge e é uma obrigação para qualquer empregado.

Workers Compensation Insurance vem para jogar e que abrange acidentes de trabalho. Para todos os efeitos, este seguro de saúde para funcionários vão ser quando eles estão no trabalho. Se você tem um empregado, então é uma lei que você tem este seguro para o seu empregado. Apesar de se o empregado é a tempo parcial ou a tempo inteiro, a compensação dos trabalhadores é uma obrigação. É uma obrigação que, mesmo fora-de-estado empregados estão cobertos por este seguro. Como resultado, há várias vantagens em ter este seguro e alguns deles incluem o seguinte:

• Incapacidade Temporária
• Deficiência
&bull Permanente; Lifetime Pension
• Out-of-Pocket Despesas
• Cuidados Médicos
• Penalidades
• Benefícios Previdenciários
Agora vamos ver um pouco da descrição detalhada do acima dito benefícios para os empregados.

No que respeita à incapacidade temporária está em causa, o trabalhador tem direito a receber benefícios por incapacidade temporária quando ele está ferido e incapaz de voltar ao trabalho; para substituir parcialmente salários perdidos como resultado da lesão. Ele é pago a cada duas semanas até que o funcionário é capaz de voltar a trabalhar ou até que o funcionário é liberado por um médico.

Por outro lado, invalidez permanente é ligeiramente diferente do anterior. Eles têm direito a receber benefícios por incapacidade permanentes e algumas das formas comuns dessa deficiência incluem:
• Lesões ortopédicas
• Lesões do foro psiquiátrico da maioria das cirurgias,
• Toxic
• Exposições químicas
&touro; Strokes
• Os ataques cardíacos no trabalho ou em qualquer situação em que o trabalhador ferido não totalmente recuperar

Se a pessoa sofre de quaisquer outras lesões graves, então eles têm direito a uma pensão de tempo de vida. - Pagamentos que são a cada semana para o resto da vida de um trabalhador ferido. Os pagamentos são, além de quaisquer pagamentos duradouras deficiência.

A melhor parte seria o de despesas de bolso ou seja, os trabalhadores acidentados têm direito a obter o reembolso para as despesas de bolso, bem como o reembolso de quilometragem indo e vindo de esquemas terapêuticos e depoimentos. Isso leva em conta médico, farmácia, medicação, estacionamento e /ou outros custos relacionados.

Finalmente um empregado pode obter benefícios de segurança social e de ser elegíveis para um que este deve, mostrar que você é incapaz de realizar qualquer tipo de trabalho a tempo inteiro durante pelo menos 12 meses. Reembolsos não são pagos, simplesmente porque eles são impotentes para regressar ao seu antigo emprego. Você deve ser capaz de suportar que um é incapaz de trabalhar em conjunto. O procedimento de solicitação de Segurança Social deficiência pode ser uma lenta.
Existem vários agentes de seguros da Califórnia, que podem oferecer o melhor negócio para qualquer empregador. Inscrever-se para os serviços de confiança é muito importante para se certificar de que um monte de trabalho de investigação é feito antes de entrar no processo Restaurant  .;