Ferramentas para a Construção Employee Morale

Boas funcionários a tomar melhores trabalhadores, reduzir a rotatividade e minimizar absenteeism- para não mencionar realmente melhorar o clima de trabalho de uma empresa. Mantendo a equipe entusiasmado pode ser feito através de qualquer número de maneiras eficientes em termos de custo. Embora nem toda empresa é o Google ou o Facebook, todos nós podemos aprender muito com essas empresas de sucesso que fazem um empregado moral uma prioridade forte. É um mercado competitivo por talento. Mantê-los felizes. Usando ferramentas de pesquisa, é fácil ver o que os funcionários querem. Tire algumas pesquisas com funcionários. Você vai se surpreender com o que você descobre

Reconhecer Eventos Especiais:.
Aniversários, casamentos, o nascimento de crianças são momentos significativos na vida dos seus trabalhadores. Tire um tempo para fazer esses momentos especiais. É uma maneira de criar uma conexão pessoal. Afinal de contas, as famílias e as coisas especiais na vida são por isso que ir para o trabalho em primeiro lugar. Não perca toque de casa só porque é o escritório. Comemore com o empregado. Mas lembre-se que a cena no espaço de escritórios, e garantir que todos recebem um pedaço de bolo de aniversário

Comunique-se:.
Quer saber o que seus empregados querem? Basta perguntar. Exames do empregado pode ser feito rapidamente e de forma eficiente. Na verdade, ferramentas de pesquisa permitem fazer pesquisas com funcionários instantaneamente em tempo real, de modo a obter resultados com dados agregados imediatamente. Seus funcionários provavelmente tem boas idéias para compartilhar. Pergunte o que está em suas mentes. Embora as pesquisas devem incluir sim ou não respostas para a recolha de dados mais fácil, permitir que os funcionários a compartilhar comentários também. Muitas vezes, os comentários será dizer o que você realmente quer saber. Dados si só pode se comunicar tanto.

Incentive os intervalos de trabalho:
Às vezes, parece que os fumantes obter todos os intervalos, mas todos nós precisamos lembrar que todo mundo precisa de uma pausa, incluindo aqueles de nós que não fumam. Encoraje os seus trabalhadores para fazer pausas de vez em quando. Obter uma lufada de ar fresco. Esticar as pernas. A maioria de nós trabalhar em torno de um computador. Levantar-se e movendo-se todos em um tempo reduz significativamente o risco de ataque cardíaco. Lembre-se, sentando-se no lugar por muito tempo pode literalmente matá-lo

Peça ajuda para Melhorias:.
Tem espaço em seu orçamento para investir no escritório? Converse com seus funcionários em primeiro lugar. Eles na maioria das vezes já sabem o que eles poderiam usar para facilitar seus trabalhos e suas vidas melhores. Peça-lhes para compartilhar. Usando ferramentas profissionais como software de pesquisa, você pode tomar rapidamente pesquisas com funcionários para descobrir o que eles gostariam de ver. Passe o seu orçamento onde é necessária melhor
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