É possível se libertar da América corporativa?

A menos que você estiver vivendo em uma caverna em algum lugar, você não pode ajudar, mas ouvir sobre o actual clima de incerteza económica e instabilidade que existe atualmente.

Tem sido cerca de 7 anos desde que nós vimos algo como este ocorrer e com ele vem (o castigo habitual e melancolia) relatórios previsíveis de downsizing corporativo, congela sobre o rendimento, e o aumento da inflação, etc. O que há de diferente desta vez é que temos eventos sem precedentes que ocorrem no Imobiliário e Financeiro mercados. Até onde tudo isso vai impulsionar a economia ninguém realmente sabe ao certo.

Além das condições econômicas atuais, a empresa empregado e trabalhador a lealdade à empresa diminuiu muito. O ambiente corporativo se assemelha a um campo de batalha onde a guerra é uma realidade diária para muitos de nós. Encontramos pessoas agindo de forma e fazer as coisas no escritório para com os outros que para muitos parece muito pouco característico da pessoa que eles estão fora do trabalho (quando com sua família e amigos). Sim, política corporativa não são nada de novo e sempre foram uma realidade do local de trabalho.

Que tipo de pressão e estresse que viver esse tipo de dualidade em uma base diária realmente colocar em uma pessoa? Conduzir as auto-estradas na maioria das grandes cidades dos EUA durante a hora do rush deve dar-lhe uma pista. As pessoas estão tensas lá fora. Não é nenhum mistério porque os prémios de saúde são altíssimos. Vivendo neste dia maneira a dia não podia deixar de ter um efeito drástico sobre a saúde geral e bem-estar (mentalmente e fisicamente) da nossa sociedade como um todo. E se não há outra maneira de viver?

Será que o modelo de emprego para o sonho americano, como já sabido que durante os últimos 60 anos a mudar gradualmente? Poderia uma mudança ou evolução para uma nova vida e ganhando modelo estar em processo agora (tanto na consciência e tecnologia)?

Hoje as pessoas comuns de todo o mundo estão transcendendo de trabalhar para um empregador para o auto-emprego . Muitas dessas empresas start-up estão conseguindo devido à ampla gama de oportunidades que agora são disponibilizados pelos avanços contínuos em tecnologia e na World Wide Web. Como resultado, muitos têm sido capazes de criar a vida e até mesmo riqueza para si a partir de casa. Eles ditam quando, como e até onde eles trabalham. De acordo com um artigo do US Census Bureau Notícias (lançado 27 de setembro de 2006), quase metade (49 por cento) das empresas do país são operadas a partir de casa, e mais de 10 6-em-proprietários usaram seu próprio dinheiro para começar o negócio, de acordo a nova US Census Bureau relatórios sobre características das empresas e empresários.

O desafio de assumir esta nova mentalidade é que você vai ser contra um consenso de massa e infra-estrutura criada a partir de grandes sistemas de crenças de nossas sociedades estabelecidas no lugar mais de 60 anos atrás a respeito de como se ganha a vida - Começar educado, ir trabalhar para uma boa companhia por 30 anos e depois se aposentar. Sabemos há nas últimas duas décadas que trabalha para uma empresa por 30 anos é na maioria dos casos extinta. Muitas pessoas nos dias de hoje não pode sequer dar ao luxo de se aposentar.

"True empreendedorismo é tanto interno como externo. É uma dupla via de desenvolvimento (muitas vezes de dentro para fora). Alguns acreditam que é possível desmontar a antiga sistemas de crenças fundamentais e reconstruir novos para acomodar e impulsionar-nos para criar o veículo para atender este novo modelo de viver para nós mesmos "... O professor irá aparecer quando o aluno está pronto.

Temos de estar preparados internamente para esta realidade a ter lugar externamente. Mais uma vez, trata-se de mudar os nossos sistemas de crenças fundamentais e preparar nossas mentes para esta transição do velho para o novo, enquanto a construção do veículo externo para alcançá-lo. . Os dois devem andar de mãos dadas

Se você acha que tem a coragem de deixar ir completamente e alcançar a liberdade emocional para abraçar plenamente e viver os seus sonhos, reivindicam sua Insiders "livre" Comunicar em: http :. //www.MyLifeMyTerms.com Restaurant