Envolvendo os pais na creche

prestadores de cuidados de dia deve agarrar todas as oportunidades disponíveis para envolver os pais e as boas-vindas a sua entrada. Os frutos desta participação dos pais é mutuamente benéfica e contribui para uma experiência positiva para as crianças e todos os interessados. Você pode compartilhar insights que você recolhidos de observar a criança na creche e os pais no retorno pode fornecer uma riqueza de informações valiosas dando-lhe uma imagem holística da criança.

Esta cooperação mútua permite que ambas as partes a oportunidade de compartilhar métodos e idéias eficazes sobre o trabalho com crianças individuais. Respeitar, valorizar e escutar por ambas as partes enriquece a experiência do centro de dia para todos os interessados. Os pais podem aprender muito sobre a socialização e interação de seu filho do cuidador enquanto passando em seus valores e crenças familiares para o cuidado do dia. O compartilhamento de informações deve ser contínua e oportunidades de comunicação devem ser fornecidos formal e informalmente.

avaliação do pessoal na área de trabalho e comunicação com os pais pode ser necessária a fim de maximizar a eficácia deste processo de partilha. A fim de maximizar a eficácia deste processo de partilha de avaliar a sua equipe e suas habilidades na área de trabalho e comunicação com os pais. Apoie sua equipe para que se sintam encorajados a participar neste processo. Considere seus horários e de pessoal atuais níveis – que esses actualmente permitem tempo a ser gasto com os pais e todos os acompanhamentos posteriores? Se os pais têm interesses particulares ou áreas de especialização egstorytelling ou música incentivá-los a partilhá-la com as crianças como um tipo de orador convidado.

Você deve ter um procedimento de reclamações no lugar que permite aos pais para expor as suas queixas de forma fácil e sem se sentir julgado. Você deve ver as queixas como uma crítica construtiva e um meio para melhorar o seu serviço e deve ser percebida como aberta, amigável e profissional quando se trata de comentários. Obrigado pais para trazer as questões à sua atenção e lidar com o problema imediatamente. A administração deve lidar com questões mais sérias, mas o seu processo de queixa deve também permitir que o pessoal tenha poderes para lidar com certos problemas. Talvez ter uma caixa de sugestões, onde os pais são bem-vindos para oferecer sugestões /críticas de forma anônima.

A sua orientação e se estabelecer em processo deve facilitar o envolvimento dos pais desde o início. Formar um pai &'; s comissão para que eles tenham uma voz coletiva, assim, a interação positiva encorajadora. Os pais precisam de um ponto de contacto diário em relação à sua criança para integrar um sistema de chave trabalhador em sua creche. Fornecer informações sobre a programação e atividades semanal, quer por publicar detalhes sobre o quadro de avisos ou o envio de uma newsletter. A fim de evitar qualquer mal-entendido ou confusão você deve compartilhar informações diárias tanto verbalmente como por escrito. Tem um site com um blog onde você pode postar comentários sobre saídas na na creche e os pais podem, por sua vez, enviar comentários. Você pode incluir uma página pessoal aqui com fotos e informações.

O envolvimento dos pais em sua creche pode potencialmente fornecer-lhe recursos incalculáveis ​​até então inexplorado. Os pais serão encorajados a dar de volta se eles se sentem valorizados e apoiados. A abertura de canais de comunicação e partilha pode evitar muitos mal-entendidos e os conflitos que são suportados por falta de informações. A creche simpática, acolhedora e aberta deve ser o seu objetivo final. Uma creche tudo incluído é um cuidado feliz dia Restaurant  .;