Empregadores e seguro de responsabilidade pública - Preciso ter tanto

Por vezes, existe confusão sobre seguro de responsabilidade comercial para as empresas, porque há diferentes tipos e nem sempre é óbvio o que eles são e quem precisa tê-los?. Este artigo é sobre as diferenças entre o que é conhecido como cobertura de responsabilidade de empregadores e cobertura de responsabilidade pública. Ambos são importantes tipos de proteção para os empregadores, de modo que qualquer gerente de negócios ou proprietário precisa entender o seu propósito e as leis que dizem respeito a eles.

A coisa mais importante para entender a começar com é que, na responsabilidade de empregadores Reino Unido é obrigatório para todas as empresas. Se você tem um negócio e você contratar pessoal, então você deve ter uma política no lugar para cobrir essas pessoas. Isto é tudo sobre certificando-se de que não há proteção adequada no local para todos os funcionários em caso de qualquer tipo de lesão ou doença que vem como resultado do seu emprego.

Esta proteção não é opcional e é exigido pela Lei de Responsabilidade Empregadores de 1969 (Seguro Obrigatório) e você pode ser multado se você não tem uma política adequada no lugar. Todos os empresários têm responsabilidades nos termos da legislação de saúde e segurança de qualquer maneira, mas o que a cobertura de responsabilidade dos empregadores faz é garantir que os funcionários sejam devidamente compensados ​​por lesão ou doença, mesmo que o empregador foi negligente. As companhias de seguros têm de pagar por tais afirmações, mesmo que o negócio em questão não dispõem de sistemas ou políticas adequadas no lugar, ou mesmo se eles não estavam em conformidade com alguma peça de legislação de segurança.

O montante mínimo de cobertura uma empresa do Reino Unido devem ter em vigor é de cinco milhões de libras. Dependendo da natureza do seu trabalho e os riscos envolvidos, você pode precisar de ter mais do que isso, mas você nunca pode ter menos.

Seguro de responsabilidade civil, por outro lado é tudo sobre proteção contra reivindicações de terceiros , ou seja, outras empresas ou membros do público. Este tipo de política não é normalmente obrigatória, embora em alguns setores é de fato impossível de praticar sem acontece porque os clientes vão insistir nisso antes de fazer negócios.

a cobertura de responsabilidade pública é realmente apenas uma salvaguarda contra o sensível muitos possíveis tipos de reivindicação que poderiam ser feitas contra quase todo o negócio por danos pessoais ou danos materiais como resultado da realização de seu trabalho. Algumas indústrias são obviamente mais provável que seja aberto a reclamações que outros, mas são poucos para quem essa proteção pode ser visto ser desnecessário. Se a sua linha de trabalho envolve sair e trabalhar em outros locais ou em áreas públicas, então há claramente uma necessidade forte e alto risco potencial. Mesmo se você não levar o nosso trabalho fora de suas próprias instalações, há riscos envolvidos se você tiver clientes ou membros do público em suas próprias instalações. As únicas pessoas com pouco ou nenhum risco são aqueles que, talvez, trabalhar em casa, nunca mais visitar clientes e nunca convidar qualquer pessoa em sua casa com a família.

A própria natureza de reclamações de terceiros por danos ou prejuízos é tal que podem facilmente atingir grandes somas de dinheiro, o que torna este tipo de política prática de negócios simplesmente sensata para a maioria dos empregadores Restaurant  .;