Você pode pagar a compensação dos trabalhadores?

Trabalhadores seguro de compensação é um tema muito quente e, em muitos países os sindicatos travaram uma guerra sobre a questão. Para muitos trabalhadores em empregos de alto risco, o perigo e as conseqüências potenciais de sofrerem acidentes no trabalho é um perigo muito real e presente todos os dias de suas vidas. Antes de seguro de compensação foi introduzido, os empregadores não tinha praticamente nenhuma responsabilidade para com o pessoal ferido, mas tudo isso mudou agora.

As leis trabalhistas são quase exclusivamente projetado para proteger empregadores. Como se isso não bastasse, os sindicatos estão lá para lutar por cada último direito que os trabalhadores têm direito a e muitas vezes os empresários e os empregadores estão sendo pouco mudou e até mesmo perseguido. No ambiente de negócios de hoje, você simplesmente não pode dar ao luxo de ir sem seguro.

De um ponto de vista pessoal nós seguramos nossas casas, nossos carros e até mesmo nossas vidas. Se você executar um negócio e sua equipe estão em quaisquer situações potencialmente perigosas que você precisa para fazer um seguro de compensação dos trabalhadores.

Por quê?

Bem, se você não tem isso e você precisa- , pode custar-lhe e até mesmo custar-lhe todo o seu negócio. Se alguém no seu emprego fica ferido durante o curso do exercício das suas funções de trabalho que são susceptíveis de ser responsabilizados por isso financeiramente. As repercussões são imensas desde que você pode até mesmo ser obrigado a pagar despesas médicas e perda de rendimentos que podem ser uma despesa enorme para qualquer negócio.

O dinheiro de lado, como um empregador que você precisa para ser responsável. Por lei você tem responsabilidades para criar um ambiente de trabalho seguro e mais do que qualquer coisa que vai encorajá-lo a manter a segurança uma prioridade número um. Se você considerar as potenciais consequências de não tê-la, então você simplesmente não pode pagar para não ter seguro de compensação dos trabalhadores

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